Het loon is terecht opgeschort. De werknemer heeft recht op uitbetaling niet-genoten vakantiedagen maar moet de te veel uitbetaalde vakantietoeslag terugbetalen.
Recht op vakantietoeslag maar twee uitzonderingen
Heeft elke werknemer recht op vakantietoeslag? Er zijn twee uitzonderingen op de regel. Die vind je terug in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Vakantiebijslag en aangifte loonheffingen: hoe zit het precies?
Je treft met de term ‘vakantiebijslag’ twee rubrieken aan in de aangifte loonheffingen: vakantiebijslag en opgebouwde recht vakantiebijslag.
Vakantietoeslag en vakantiedagen betalen na einde dienstverband – geen verrekening
Loonvordering. Uitbetaling vakantietoeslag en vakantiedagen na einde dienstverband. Beroep van de werkgever op verrekening is onvoldoende onderbouwd en slaagt niet.
Afspraak uitbetaling vakantiedagen begrepen in all-in salaris is nietig
Loonvordering fysiotherapeuten. All-in salaris overeengekomen. Afspraak dat de uitbetaling van vakantiedagen is begrepen in het all-in salaris is nietig, aldus het hof.
Eindafrekening – werkgever moet loon zonder verrekening betalen
De werkgever heeft bij de eindafrekening nog een aantal posten verrekend met het maandsalaris over mei 2023. Dat is niet terecht. De werkgever heeft te weinig betaald.
Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en beslag op vakantietoeslag
De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet geldt sinds 1 januari 2021. Een onderdeel dat nog niet in werking is getreden betreft het beslag op vakantietoeslag.
Recht op vakantiebijslag over toeslagen en overwerkvergoeding of all-in?
Een werknemer heeft recht op vakantiebijslag over ploegen- en bonustoeslag en overwerkvergoeding. Gaat het hier om all-in bedragen of niet?
Negatief verlofsaldo voor rekening van werkgever: achterstallig loon betalen
De werkgever had ervoor moeten zorgen dat het negatief verlofsaldo van de werknemer niet te groot werd, omdat de mogelijkheid om die uren in te halen sterk beperkt was.
Vakantietoeslag 2023: netto hoger voor werknemers tot net onder modaal
Veel werknemers krijgen in mei weer vakantietoeslag. Vooral werknemers met loon tot € 3.000 bruto per maand ontvangen in 2023 netto iets meer vakantietoeslag.