Loonvordering. Uitbetaling vakantietoeslag en vakantiedagen na einde dienstverband. Beroep van de werkgever op verrekening is onvoldoende onderbouwd en slaagt niet.
Afspraak uitbetaling vakantiedagen begrepen in all-in salaris is nietig
Loonvordering fysiotherapeuten. All-in salaris overeengekomen. Afspraak dat de uitbetaling van vakantiedagen is begrepen in het all-in salaris is nietig, aldus het hof.
Eindafrekening – werkgever moet loon zonder verrekening betalen
De werkgever heeft bij de eindafrekening nog een aantal posten verrekend met het maandsalaris over mei 2023. Dat is niet terecht. De werkgever heeft te weinig betaald.
Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en beslag op vakantietoeslag
De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet geldt sinds 1 januari 2021. Een onderdeel dat nog niet in werking is getreden betreft het beslag op vakantietoeslag.
Recht op vakantiebijslag over toeslagen en overwerkvergoeding of all-in?
Een werknemer heeft recht op vakantiebijslag over ploegen- en bonustoeslag en overwerkvergoeding. Gaat het hier om all-in bedragen of niet?
Negatief verlofsaldo voor rekening van werkgever: achterstallig loon betalen
De werkgever had ervoor moeten zorgen dat het negatief verlofsaldo van de werknemer niet te groot werd, omdat de mogelijkheid om die uren in te halen sterk beperkt was.
Vakantietoeslag 2023: netto hoger voor werknemers tot net onder modaal
Veel werknemers krijgen in mei weer vakantietoeslag. Vooral werknemers met loon tot € 3.000 bruto per maand ontvangen in 2023 netto iets meer vakantietoeslag.
Wel of geen all-inloon (salaris inclusief vakantiedagen) afgesproken?
De werkgever en de werknemer zijn volgens de erfgenamen van de overleden werknemer niet rechtsgeldig een all-inloon (salaris inclusief vakantiedagen) overeengekomen.
Bijzondere beloningen stegen in 2021 met 5,6 procent
Per werknemersbaan werd in 2021 gemiddeld 5.250 euro uitgekeerd aan bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld, eindejaars- en winstuitkeringen, 5,6 procent meer dan in 2020.
Aanzegvergoeding en loon, geen vakantietoeslag en niet-genoten -uren
Een ex-werknemer verzoekt om betaling van de aanzegvergoeding, het achterstallig salaris, de vakantietoeslag en de opgebouwde niet-genoten vakantie-uren.