In bijna 30 procent van de cao-akkoorden in 2021 is een afspraak gemaakt over thuiswerken, een veelvoud ten opzichte van eerdere jaren.
Kloof tussen wensen werknemers en prioriteiten HR
De HR-afdeling en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Naast het thuiswerken en de gezondheid van werknemers, is ook pensioen een onderwerp van discussie.
Grensoverschrijdend thuiswerken nu en na corona
Door de coronacrisis werken werknemers massaal thuis. Nu stellen werkgevers veel vragen over de gevolgen van grensoverschrijdend thuiswerken.
Onbelaste vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 oktober 2021
De onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt wederom verlengd. Dit keer tot 1 oktober 2021. Dat is op 27 mei 2021 bekendgemaakt.
Wetsvoorstel regelt recht op onbereikbaarheid
Werknemers kunnen zich volgens een wetsvoorstel vanaf 1 januari 2022 beroepen op het wettelijke recht om buiten kantooruren onbereikbaar te zijn.
Werken = Bewegen Challenge – elk half uur even bewegen
Van maandag 17 mei tot en met vrijdag 21 mei kunnen werkenden met zittende beroepen meedoen aan de Werken = Bewegen Challenge.
Thuiswerkvergoeding: hoe zit het met de belasting?
Thuiswerken kost de werknemer geld. Kan de werkgever een thuiswerkvergoeding geven en hoe zit het belastingtechnisch?
Thuiswerken vaker in cao vastgelegd
Werkgevers en werknemers maken steeds vaker afspraken over thuiswerken. Steeds vaker worden de afspraken ook vastgelegd in de cao.
Thuiswerken nu en na corona: stand van zaken
Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond thuiswerken nu en na corona.
Ambtenaar wil helft werkweek thuis blijven werken
Rijksambtenaren willen ook na de coronacrisis veel thuiswerken. Een gedeeltelijke thuiswerkplicht vinden ze prima, zo blijkt uit een enquête.