De werkgever heeft onvoldoende duidelijk gemaakt wat de gevolgen zijn voor de werknemer als hij studiekosten moet terugbetalen. Verrekening studiekosten onterecht.
25 maart 2025
Geldig studiekostenbeding tussen advocatenkantoor en advocaat-stagiaire?
De Beroepsopleiding Advocatuur is scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie van een advocaat-stagiaire en die de werkgever kosteloos moet aanbieden.
31 december 2024
Studiekostenovereenkomst nietig – werkgever moet verplichte opleiding kosteloos aanbieden
Studiekostenovereenkomst nietig. De op de arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde cao verplicht de werkgever de kosten van een verplichte opleiding te betalen.
24 oktober 2024
Recht op achterstallig loon en verrekening studiekosten
Studiekosten mogen niet worden verrekend, nu het gaat om verplichte scholing. Niet is onderbouwd dat al het loon is betaald. Dat oordeelt de kantonrechter.
7 augustus 2024
Studiekostenbeding rechtsgeldig, cao verplicht werkgever niet tot aanbieden beroepsopleiding
Nadat haar arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd stelt een student tevergeefs dat Kinderopvang Kiddoozz het studiekostenbeding niet rechtsgelding is overeengekomen. De werkgever is volgens de rechtbank Rotterdam niet verplicht om de opleiding kosteloos aan te bieden.
18 juli 2024
Werknemer moet directe studiekosten aan werkgever terugbetalen
De werknemer moet de directe studiekosten wel aan de werkgever terugbetalen, maar de loonkosten niet. Dat oordeelt de kantonrechter.
29 januari 2024
Opleiding noodzakelijk voor functie – werkgever moet scholing kosteloos aanbieden
De werknemer hoeft de studiekosten niet terug te betalen. Er is sprake van een nietig studiekostenbeding, omdat het hier om verplichte scholing gaat die de werkgever kosteloos moet aanbieden.
25 januari 2024
Geen schriftelijkheidsvereiste als werknemer arbeidsovereenkomst opzegt
Het schriftelijkheidsvereiste geldt niet als de werknemer de arbeidsovereenkomst beëindigt. De arbeidsovereenkomst is regelmatig opgezegd, aldus de kantonrechter.
16 januari 2024
Studiekostenbeding niet nietig – studiekosten terugbetalen na opzegging door werknemer
De werknemer moet op basis van het studiekostenbeding de gemaakte studiekosten deels terugbetalen omdat hij de arbeidsovereenkomst tijdens de opleiding heeft opgezegd.
4 januari 2024
Studiekostenbeding onduidelijk – geen terugbetalingsverplichting
De kantonrechter vindt het studiekostenbeding niet duidelijk en legt dit daarom uit in het voordeel van werknemer. De werknemer hoeft de opleidingskosten niet terug te betalen.
