De werkgever heeft onvoldoende duidelijk gemaakt wat de gevolgen zijn voor de werknemer als hij studiekosten moet terugbetalen. Verrekening studiekosten onterecht.

De werkgever heeft onvoldoende duidelijk gemaakt wat de gevolgen zijn voor de werknemer als hij studiekosten moet terugbetalen. Verrekening studiekosten onterecht.
Het fiscaal voordelig aflossen van een studieschuld is in 2025 een populaire arbeidsvoorwaarde die ook steeds meer in cao’s wordt opgenomen.
Studiekostenovereenkomst nietig. De op de arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde cao verplicht de werkgever de kosten van een verplichte opleiding te betalen.
Een ondernemer kan de opgevoerde kosten voor studie en fitness van haar kinderen die in loondienst bij haar onderneming zijn niet als zakelijke kosten ten laste van de winst brengen.
De werknemer moet de directe studiekosten wel aan de werkgever terugbetalen, maar de loonkosten niet. Dat oordeelt de kantonrechter.
De werknemer hoeft de studiekosten niet terug te betalen. Er is sprake van een nietig studiekostenbeding, omdat het hier om verplichte scholing gaat die de werkgever kosteloos moet aanbieden.
De werknemer moet op basis van het studiekostenbeding de gemaakte studiekosten deels terugbetalen omdat hij de arbeidsovereenkomst tijdens de opleiding heeft opgezegd.
De kantonrechter vindt het studiekostenbeding niet duidelijk en legt dit daarom uit in het voordeel van werknemer. De werknemer hoeft de opleidingskosten niet terug te betalen.
De werkgever kan geen beroep doen op de terugbetalingsregeling uit de opleidingsovereenkomst. Dat oordeelt de kantonrechter.
Het studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig. Het betreft geen verplichte opleiding. Dat oordeelt de kantonrechter.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.