De Voorjaarsnota 2025 beschrijft tegenvallers, intensiveringen en ombuigingen op SZW- gebied, waaronder de WIA, verlofregelingen, compensatie transitievergoeding en WW.

De Voorjaarsnota 2025 beschrijft tegenvallers, intensiveringen en ombuigingen op SZW- gebied, waaronder de WIA, verlofregelingen, compensatie transitievergoeding en WW.
De werkkostenregeling is van toepassing ten aanzien van de Rijnvarende, maar het loon is eerder te laag dan te hoog vastgesteld.
Het Nederlandse stelsel van belastingen en sociale zekerheid compenseert een groot deel van het inkomensverlies bij een negatieve gebeurtenis.
Het kabinet start een hervormingsagenda om de sociale zekerheid, toeslagen en inkomstenbelasting te hervormen.
Wat zijn de gevolgen van het innen van premies door pensioenfondsen bij werkgevers in geval van schijnzelfstandigheid en wat zijn de gevolgen wat betreft de sociale zekerheid?
Minister Van Hijum van SZW informeert over de beoogde invulling van de ministeriële regeling ter vaststelling van indicatieve referentiewaarden van het wettelijk minimumloon.
De premie AWf-laag en de AWf-hoog gaan naar 2,74 en 7,74 procent in 2025. Kleine werkgevers betalen in 2025 een Aof-premie van 6,35 procent, grote werkgevers een Aof-premie van 7,58 procent.
De Vereenvoudigingsagenda sociale zekerheid 2024 gaat onder meer in op vereenvoudiging WW, complexiteit WIA, premiedifferentiatie en eigenrisicodragen en dagloonsystematiek.
De Regeling zorgverzekering wijzigt in verband met vaststellen van de woonlandfactoren voor 2024 ten behoeve van de berekening van de bijdrage voor verdragsgerechtigden.
Staatssecretaris Van Rij stuurt de kabinetsreactie op de uitspraak van Hof Den Haag over de toepassing van de arbeidskorting bij een WGA-uitkering direct van het UWV.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.