Een zieke werknemer is niet verplicht om op andere dagen te werken dan de vaste werkdagen. Dat heeft het hof beslist.
22 juni 2021
Werkwijzer Poortwachter van UWV – versie juni 2021
De re-integratieverplichtingen voor de payrollwerkgever zijn gewijzigd en de nieuwe ontwikkelingen op verlofgebied zijn verwerkt in de Werkwijzer Poortwachter.
6 mei 2021
Deskundigenoordeel als check bij re-integratie
Werkgevers vragen vooral deskundigenoordelen aan om te checken of hun re-integratie-inspanningen voldoende zijn.
5 mei 2021
Verzuim voorkomen en verkorten met interventie
Een zieke medewerker bij wie er maar geen schot in het herstel lijkt te zitten. Het kan een werkgever flink wat zorgen geven. Een interventie kan uitkomst bieden.
3 mei 2021
‘Verleng loondoorbetaling langdurig zieke werknemers’
De loondoorbetaling van langdurig zieke werknemers moet worden verlengd. De overheid moet werkgevers hierin compenseren, vindt vakbond CNV.
15 april 2021
Re-integratieverplichtingen in coronatijd
Ook in coronatijd moeten werkgevers hun ‘poortwachterverplichtingen’ nakomen. Maar uitzonderingen vanwege corona zijn mogelijk.
15 april 2021
Uitspraken Hoge Raad geven duidelijkheid over re-integratie
Werkgevers hebben met veel regelgeving te maken bij re-integratie. De Hoge Raad heeft duidelijkheid verschaft over dit onderwerp.
11 maart 2021
Advies bedrijfsarts bij RIV-toets zieke werknemer niet per 1 september
Het leidend maken van het medisch advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de zieke werknemer bij de RIV-toets treedt niet 1 september in werking.
12 februari 2021
Korter verplicht loon betalen bij zieke werknemer: hoe zit dat?
Een bekortingsverzoek voor de periode van verplicht loon doorbetalen van de zieke werknemer kun je nu online bij UWV indienen.
19 januari 2021
Second opinion bij andere bedrijfsarts: hoe zit het precies?
Als een werknemer gegronde twijfels heeft over het advies van de bedrijfsarts, kan hij een second opinion aanvragen.
