Het medisch advies van de bedrijfsarts wordt vanaf 1 september 2021 leidend bij de toets op het re-integratieverslag (RIV-toets) door UWV.
Effecten verlenging loondoorbetaling of ziekengeld
Minister Koolmees gaat in op een onderzoek dat hij heeft laten uitvoeren naar het effect van verlenging van de loondoorbetaling of ziekengeld.
Re-integratie zieke werknemer – hoe ver moet werkgever gaan?
Hoe ver moet een werkgever gaan om de functie aan te passen om een arbeidsongeschikte werknemer te laten re-integreren?
Zieke medewerker – 5 aandachtspunten voor de werkgever
Een zieke medewerker heeft heel wat gevolgen voor een werkgever. Denk aan ziekmelding, loondoorbetaling en re-integratie. Vijf aandachtspunten op een rij.
Re-integratie makkelijker maken: hoe dan precies?
Welke ideeën er zijn om het voor het werkgevers en werknemers makkelijker te maken om te voldoen aan hun re-integratieverplichtingen?
Loondoorbetaling bij ziekte: geen verlenging of compensatie
Minister Koolmees van Sociale Zaken ziet geen reden tot het verlengen en compenseren van de loondoorbetalingsperiode bij ziekte.
Aanvulling Werkwijzer Poortwachter: quick start
Een aanvulling op de Werkwijzer Poortwachter vind je in de quick start bij de werkwijzer. Deze ondersteunt de werkgever bij bij de re-integratie van zieke werknemers.
Werkwijzer Poortwachter – versie mei 2020
De Werkwijzer Poortwachter is geactualiseerd. In de versie van 1 mei 2020 zijn de na 1 december 2018 ontvangen vragen en opmerkingen verwerkt.
Re-integratie-inspanningen beoordelen tijdens coronacrisis
De coronacrisis is van invloed op de wijze van beoordelen van de re-integratie-inspanningen van werkgevers in het kader van de Wet verbetering poortwachter.
Deskundigenoordeel: zorg voor complete aanvraag
Als de werkgever een deskundigenoordeel aanvraagt bij UWV moet je alle gevraagde documenten meesturen, zodat UWV de aanvraag in behandeling kan nemen.

