Voor sommige werknemers kan het lastig zijn om de pensioendatum te halen. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat kan de werkgever doen?
Einde door opzegging aan arbeidsovereenkomst werknemer met AOW-gerechtigde leeftijd
De arbeidsovereenkomst van de werknemer die na zijn AOW-gerechtigde leeftijd nog doorwerkte, is opgezegd. Geen recht op billijke vergoeding en ook niet op transitievergoeding.
Inkomensvoorziening oudere werklozen 4 jaar verlengd
Het kabinet wil de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met 4 jaar verlengen. De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van minister Van Gennip van SZW.
Alleenstaande-ouderenkorting: vijf vragen en antwoorden
De Belastingdienst heeft vragen beantwoord die deelnemers hebben gesteld tijdens het OSWO jaarcongres waaronder over de alleenstaande-ouderenkorting.
Stapsgewijze afschaffing LKV oudere werknemer – nota van wijziging
De nota van wijziging bij het wetsvoorstel wijziging Wet tegemoetkomingen loondomein voorziet in een stapsgewijze afschaffing van het LKV oudere werknemer.
LKV oudere werknemer mogelijk vanaf 2024 stapsgewijs afgeschaft
De voorgenomen stapsgewijze afschaffing van het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer heeft gevolgen als je oudere werknemers aanneemt op of na 1 januari 2024.
Alleenstaande-ouderenkorting niet meer alleen via SVB
Elke uitkeringsinstantie of werkgever kan vanaf 1 januari 2024 de alleenstaande-ouderenkorting toepassen en niet meer alleen de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer
Minister Van Gennip van SZW informeert over de stapsgewijze afschaffing van het LKV oudere werknemer vanwege de beperkte doeltreffendheid.
Vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers verlengd tot 1 januari 2025
Minister Van Gennip van SZW verlengt de tijdelijke maatregel vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling zonder inzet van verzekeringsarts (60-plusmaatregel) met een jaar tot 1 januari 2025.
Ga in gesprek met werknemer over doorwerken na AOW-leeftijd
Om werkgevers aan te sporen met werknemers te praten over doorwerken na de AOW-leeftijd, start het ministerie van SZW een voorlichtingsactie hierover.