Heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst opgezegd of is sprake van een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden?
Onterecht ontslagen – recht op financiële vergoedingen en eindafrekening
Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer maakt aanspraak op financiële vergoedingen en afrekening bij einde van het dienstverband.
Ontslag op staande voet: terecht of onterecht gegeven?
Ontslag op staande voet. Dat wordt best vaak gegeven, maar houdt lang niet altijd stand. Salaris Vanmorgen zet 15 uitspraken uit het eerste halfjaar van 2023 hierover op een rij.
Ziekmelding niet geaccepteerd, ontslag op staande voet onterecht
De werkgever had een bedrijfsarts moeten inschakelen in plaats van de ziekmelding van de werkneemster niet te accepteren en haar op staande voet te ontslaan.
Privégegevens bedrijfslaptop op USB-stick zetten: ontslag onterecht
Het overzetten van privégegevens van een bedrijfslaptop naar een USB-stick is niet zodanig ernstig dat dit een ontslag op staande voet rechtvaardigt.
Escalerende verhitte discussie is geen reden voor ontslag op staande voet
Dat de werknemer in een verhitte discussie dingen heeft gezegd die hij achteraf bezien niet had moeten zeggen, maakt niet dat sprake is van een dringende reden voor het ontslag op staande voet.
Geen tijdige opzegging contract maar onterecht ontslag op staande voet
De werknemer verzoekt om toekenning van vergoedingen wegens een niet rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. De werknemer berust in het ontslag.
Tankpas gebruiken tijdens ziekte geen dringende reden voor ontslag
Levert het privégebruik van de tankpas tijdens ziekte van de werkneemster een dringende reden voor ontslag op staande voet op?
Geen ontslag op staande voet – opzeggingsbrief niet duidelijk genoeg
De werkgever die een werknemer ontslag op staande voet wil geven, moet dit schriftelijke bevestigen inclusief de waarschuwing voor de gevolgen van het ontslag.
Bestratingswerkzaamheden tijdens ziekte: geen ontslag op staande voet
De werknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij tijdens ziekte bestratingswerkzaamheden bij zijn woning uitvoert. Het ontslag houdt geen stand.