Een deel van de ruimte om bij cao ten nadele van werknemers af te wijken van de ketenbepaling wordt beperkt door de Wet meer zekerheid flexwerkers.
5 mei 2026
Misbruik uitzendovereenkomst – uitzendkracht heeft recht op vast contract bij inlener
Een man werkte zeven jaar als uitzendkracht toen zijn inlening werd stopgezet. Misbruik uitzendovereenkomst. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
22 april 2026
Wet meer zekerheid flexwerkers – aangenomen amendementen en moties
De Tweede Kamer heeft op 21 april gestemd over de ingediende amendementen en moties bij het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers.
27 februari 2026
Ketenregeling van toepassing – vierde arbeidscontract is vast contract
De eerste arbeidsovereenkomst is verlengd. Hierdoor is daarna een vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst aangegaan. Dit is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
11 februari 2026
Ketenregeling van toepassing: vast contract ontstaan en recht op billijke vergoeding
Onbevoegde docenten kunnen volgens de school niet in dienst zijn op basis van een vast contract ondanks de ketenregeling. Dat klopt niet volgens de kantonrechter. Recht op billijke vergoeding.
20 januari 2026
Vast contract ontstaan op grond van cao en ketenregeling?
Is op grond van de cao en de ketenregeling sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Heeft de werknemer recht op loon?
19 december 2025
Wet Meer zekerheid flexwerkers: ketenregeling, bandbreedtecontract en uitzendwerk
Minister Paul van SZW gaat in op de onderdelen ketenregeling, het bandbreedtecontract en uitzendarbeid uit het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers.
7 oktober 2025
Veel vragen in Tweede Kamer over wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers
In de Tweede Kamer zijn veel vragen gesteld over het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet op 1 januari 2027 in werking treden.
21 mei 2025
Draaideurconstructies voorkomen – wijzigingen in ketenbepaling
In het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers staan een aantal wijzigingen van de ketenbepaling om draaideurconstructies te voorkomen.
3 september 2024
Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan op basis van cao en ketenregeling
Is er op basis van de CAO Rijk en de ketenregeling inmiddels tussen partijen sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
