In de tweede nota van wijziging op het pakket Belastingplan 2023 staat onder meer de verhoging van het gebruikelijk loon op Caribisch Nederland.
Wijziging Belastingplan 2023: meer vrije ruimte, doelmatigheidsmarge weg
In een nota van wijziging op het Belastingplan 2023 staat de verhoging van de vrije ruimte in de WKR en het afschaffen van de doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon.
Gebruikelijk loon voor dga naar 100 procent loon vergelijkbare functie
Het loon van een directeur-grootaandeelhouder 25 procent lager vaststellen dan het meest vergelijkbare loon (de doelmatigheidsmarge) kan vanaf 1 januari 2023 niet meer.
Gebruikelijkloonregeling van toepassing want werk verricht voor bv
Nu de directeur-grootaandeelhouder (dga) werkzaamheden heeft verricht voor de betreffende vennootschap, is de gebruikelijkloonregeling van toepassing.
Afschaffen doelmatigheidsmarge gebruikelijkloonregeling in wetsvoorstel
Een initiatiefwetsvoorstel is ingediend dat beoogt binnen de gebruikelijkloonregeling de doelmatigheidsmarge van 25 procent af te schaffen.
Dga op vingers getikt over bijtelling en gebruikelijk loon
Zijn de correcties van de Belastingdienst vanwege privégebruik van twee auto’s van een dga terecht vastgesteld? En hoe zit het met de correcties van het gebruikelijk loon?
Gebruikelijk loon voor 2022 vaststellen: hoe doe je dat?
Hoe stel je het gebruikelijk loon vast in 2022? Het minimale gebruikelijke loon is € 48.000, tenzij het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan € 48.000.
Werkkostenregeling en directeur-grootaandeelhouder bv
De werkkostenregeling is van toepassing als een inhoudingsplichtige werknemers in dienst heeft. De werknemer kan ook een directeur-grootaandeelhouder zijn.
Gebruikelijk loon – alle informatie in een overzicht
Voor wie geldt de gebruikelijkloonregeling? Hoe bepaal je het gebruikelijk loon en wanneer mag je het gebruikelijk loon lager vaststellen dan € 48.000?
Hof Amsterdam: gebruikelijk loon dga niet te laag vastgesteld
Het gebruikelijk loon van de directeur-grootaandeelhouder (dga) wijkt niet in belangrijke mate af van hetgeen gebruikelijk is bij de meest vergelijkbare dienstbetrekking.