Beëindigingsovereenkomst niet tot stand gekomen: geen duidelijke en ondubbelzinnige instemming. Eindafrekening wel tot stand gekomen op grond van wilsvertrouwensleer.
17 februari 2025
Welke garanties geeft een intentieverklaring aan de werknemer?
Het is belangrijk om goed te begrijpen wat een intentieverklaring wel en niet inhoudt. Zo’n verklaring is geen garantie voor verlenging van een tijdelijk contract.
12 februari 2025
Geen nieuwe oproepovereenkomst gesloten – loonvordering afgewezen
Vordering achterstallig loon afgewezen, omdat niet vast is komen te staan dat partijen een nieuwe oproepovereenkomst hebben gesloten.
12 februari 2025
Voor loon betalen is geen schriftelijk ondertekend arbeidscontract nodig
Loonvordering toegewezen, want de werknemer heeft werkzaamheden verricht. Voor het betalen van loon is geen schriftelijke, ondertekende arbeidsovereenkomst nodig.
11 februari 2025
Arbeidsovereenkomst niet verlengd, geen discriminatie vanwege zwangerschap
De Belastingdienst heeft een vrouw niet gediscrimineerd vanwege haar zwangerschap bij de beslissing om haar arbeidsovereenkomst niet te verlengen.
4 februari 2025
Ingangsdatum lage WW-premie bij omzetting tijdelijk naar vast contract?
Een werknemer met een tijdelijk contract, krijgt op 13 januari een vast contract. Per wanneer mag je de lage WW-premie toepassen in de loonaangifte?
3 februari 2025
Arbeidsverhouding is arbeidsovereenkomst, geen overeenkomst van opdracht
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsverhouding tussen partijen kwalificeert als arbeidsovereenkomst en niet als overeenkomst van opdracht.
23 januari 2025
Geen arbeidsovereenkomst met manager personeelszaken – geen schijnzelfstandigheid
Na onderhandelingen over een arbeidsovereenkomst gaat de manager personeelszaken – op eigen verzoek – aan het werk op basis van een overeenkomst van opdracht. Geen schijnzelfstandigheid.
17 januari 2025
Schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontbreekt: hoge AWf-premie
Een schriftelijke arbeidsovereenkomst met de werknemer voor onbepaalde tijd ontbreekt. De werkgever is over het loon van de werknemer de hoge AWf-premie verschuldigd.
17 januari 2025
Overeenkomst kwalificeert als overeenkomst van opdracht, niet als arbeidsovereenkomst
Na toepassing van het Deliveroo-arrest oordeelt de kantonrechter dat de overeenkomst tussen partijen als een overeenkomst van opdracht kwalificeert en niet als een arbeidsovereenkomst.
