Een werknemer heeft recht op vakantiebijslag over ploegen- en bonustoeslag en overwerkvergoeding. Gaat het hier om all-in bedragen of niet?
4 september 2023
All-in loon voldoet aan vereisten van transparantie en duidelijkheid
Door zieke werknemer ondertekende opzegging van de arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig. Het overeengekomen all-in loon is voldoende transparant en duidelijk.
28 juli 2023
Geen all-in uurloon: werkgever moet salaris over vakantiedagen betalen
Op grond van de arbeidsovereenkomst worden vakantiedagen niet uitbetaald, omdat een all-in uurloon is overeengekomen, aldus de werkgever. De werkneemster betwist dit. Wat oordeelt het hof?
2 mei 2023
Geen rechtsgeldige afspraak over all-in loon: vakantie-uren betalen
Is sprake van een rechtsgeldige afspraak over all-in loon, nu in dat loon ook de loonwaarde van de opgebouwde vakantie-uren is begrepen? Wat zegt de rechter?
7 december 2022
Wel of geen all-inloon (salaris inclusief vakantiedagen) afgesproken?
De werkgever en de werknemer zijn volgens de erfgenamen van de overleden werknemer niet rechtsgeldig een all-inloon (salaris inclusief vakantiedagen) overeengekomen.
6 mei 2021
Loon inclusief vakantiebijslag afgesproken – werknemer herinnert het niet
De vordering van de werknemer tot betaling van vakantietoeslag wijst de rechter af, omdat in de arbeidsovereenkomst een all-in loon is afgesproken.
27 augustus 2020
Antwoord op vragen over TOFA en all-in loon
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt vragen over de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA).
16 augustus 2019
All-inloon: vakantiebijslag inbegrepen in loon?
De vraag of de werkgever in de nieuwe salarissystematiek een all-inloon mag betalen, dat wil zeggen: een vast en variabel loon waarin de vakantiebijslag is inbegrepen, kwam aan de orde in een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland.
