Vanwege de privacy mogen werkgevers bij ziekmeldingen niet vragen waarvan medewerkers last hebben. Wat kun je doen om een boete te voorkomen?
Forse boete voor Belastingdienst vanwege zwarte lijst FSV
De Belastingdienst krijgt een boete van 3,7 miljoen euro vanwege jarenlange illegale verwerking van persoonsgegevens in de Fraude Signalering Voorziening (FSV).
Eerste werknemer aannemen en AVG: hoe zit het?
Een ondernemer zet de eerste stap om een medewerker aan te nemen. Wat komt daar allemaal bij kijken op het gebied van de AVG?
Belastingdienst moet voldoen aan inzageverzoek persoonsgegevens
De Belastingdienst moet alle systemen doorspitten als een belastingbetaler om inzage vraagt in zijn persoonsgegevens.
Boete voor recruiter vanwege opvragen kopie identiteitsbewijs
Een recruitmentbureau heeft een boete van 240.000 euro gekregen, omdat een persoon die zijn gegevens wilde inzien onder meer een kopie van zijn identiteitsbewijs moest opsturen.
Werkgever handelt in strijd met AVG – ontslag op staande voet onterecht
De werkgever heeft in strijd met de AVG gehandeld en de privacy van de werknemer geschonden door een telefoongesprek zonder zijn toestemming op te nemen.
Persoonsgegevens beveiligen en AVG: hoe zit het precies?
Bedrijven en overheden die persoonsgegevens gebruiken, moeten deze volgens de AVG beveiligen om datalekken te voorkomen.
Werkgever mag portret werknemer na ontslag gebruiken in reclame-uiting
Een werkgever mag het portret van de werknemer die op staande voet was ontslagen in reclame-uitingen blijven gebruiken. Dat blijkt uit een recente uitspraak.
Coronatestbewijs vervalst: ontslag op staande voet
De werknemer heeft de werkgever een coronatestbewijs laten zien dat vervalst was. Het ontslag op staande voet dat hierop volgde, is terecht, aldus de kantonrechter.
Hoe kan een werkgever een gezonde leefstijl stimuleren? 8 tips
Wat mag en kan de werkgever doen om een gezonde manier van leven te stimuleren? Lees 8 tips om de leefstijl van medewerkers te bevorderen.