Zorgvuldig omgaan met gegevens van de klant; sinds de invoering van de AVG moeten accountantskantoren aan strengere regels voldoen.
Vaccinatie tegen corona en privacy werknemer: hoe zit het?
De werkgever mag niet aan werknemers vragen of ze zijn gevaccineerd. Ook mag de werkgever niet vragen om een vaccinatiebewijs.
Veilige en AVG-proof HR- en salarisadministratie: 6 tips
In de AVG staat wat wel en niet mag ten aanzien van persoonsgegevens. Hoe zorg je ervoor dat jouw HR- en salarisadministratie helemaal veilig en AVG-proof is?
Persoonsgegevens werknemer verwerken: AVG is leidend
Welke data mag een werkgever volgens de Nederlandse wet allemaal opslaan van een werknemer? Hoe lang mag dit bewaard worden?
Monitoringsinstrumenten bij werkenden: wettelijke kaders
Er is een wettelijk kader om werkenden te beschermen tegen de nadelige gevolgen van het gebruik van monitoringsinstrumenten.
‘Veel bedrijven voldoen niet aan AVG’ – antwoord op Kamervragen
Minister Dekker beantwoordt Kamervragen naar aanleiding van het artikel ‘Meerderheid Nederlandse bedrijven voldoet na drie jaar nog niet aan privacywet’.
Nieuw meldformulier datalekken – meld datalek binnen 72 uur
Een nieuw meldformulier datalekken is door de Autoriteit Persoonsgegevens gepubliceerd. Hiermee is het eenvoudiger om een datalek te melden.
Controleren thuiswerkende werknemer kent strikte voorwaarden
Minister Koolmees beantwoordt vragen over het bericht ‘Gluurapparatuur’ in trek door thuiswerken, vakbonden bezorgd.
AVG, datalekken en hacken: snap jij het nog?
We hebben te maken met een steeds verdergaande digitalisering. Staat bij jullie organisatie de digitale voordeur open? Wat zijn de risico’s?
Drie jaar AVG – check of organisatie aan privacy-eisen voldoet
Drie jaar geleden, 25 mei 2018, werd de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van kracht. Voldoet jouw organisatie aan de AVG?

