Onbekendheid van de privacyregels onder mkb-bedrijven zorgt voor onveilig gebruik van persoonsgegevens, aldus onderzoek van Van Spaendonck.
20 juli 2023
Verzoeken en bezwaren niet in verzamelbrief naar Belastingdienst sturen
De Belastingdienst neemt verzamelbrieven met verzoeken en bezwaren die meer dan één werkgever of werknemer betreffen niet in behandeling. Dit mag niet op basis van de AVG.
8 juni 2023
Nieuwe regels voor berekening boetes bij bedrijven die AVG overtreden
Voor de berekening van boetes voor bedrijven die de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden, zijn nieuwe regels van kracht.
6 juni 2023
Persoonsgegevens beschermen om datalek te voorkomen
De Autoriteit Persoonsgegevens ontving 21.151 meldingen in 2022 over een datalek. Het aantal datalekmeldingen in de afgelopen 5 jaar lag op meer dan 114.000.
30 mei 2023
Vijf jaar AVG – waar staan we nu en waar gaan we naartoe?
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) was op 25 mei 2023 precies 5 jaar van toepassing. Wat heeft de wet tot nu toe gebracht en waar staan we over 5 jaar?
24 maart 2023
Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
In de diverse fasen tussen in– en uitdiensttreding van werknemers heeft de werkgever te maken met persoonsgegevens. Hoe ga je daar volgens de AVG-regels goed mee om?
21 maart 2023
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door de privacy van de werknemer fors te schenden, niet eerlijk daarover te zijn en alle communicatie met werknemer te mijden.
23 februari 2023
Werkgever controleert werknemer vaker via monitoring
Bij bijna 1 op de 5 werknemers monitort de werkgever met software of de werknemer aan het werk is. Van 16% weet de werkgever via een GPS-systeem waar de werknemer is.
10 februari 2023
‘Werkgevers zetten zieke werknemers onder druk’
Werkgevers vragen zieke werknemers geregeld naar de aard en oorzaak van de ziekte terwijl dit niet is toegestaan. Dat blijkt uit een onderzoek van CNV.
8 februari 2023
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Een nieuwe wettelijke basis maakt het voor UWV en de (ex-)werkgever makkelijker om elkaar te informeren bij regres.
