Werkgevers willen soms hun werknemers te controleren, bijvoorbeeld als zij thuiswerken. Zij moeten daarbij wel rekening houden met de AVG. Acht vragen en antwoorden.
Inzage persoonsgegevens via AVG-verzoek
Het Europese Hof van Justitie van de Europese Unie heeft een belangrijk arrest gewezen inzake het inzagerecht onder de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG).
Persoonsgegevens werknemers bij mkb-werkgever onvoldoende beschermd
Onbekendheid van de privacyregels onder mkb-bedrijven zorgt voor onveilig gebruik van persoonsgegevens, aldus onderzoek van Van Spaendonck.
Verzoeken en bezwaren niet in verzamelbrief naar Belastingdienst sturen
De Belastingdienst neemt verzamelbrieven met verzoeken en bezwaren die meer dan één werkgever of werknemer betreffen niet in behandeling. Dit mag niet op basis van de AVG.
Nieuwe regels voor berekening boetes bij bedrijven die AVG overtreden
Voor de berekening van boetes voor bedrijven die de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden, zijn nieuwe regels van kracht.
Persoonsgegevens beschermen om datalek te voorkomen
De Autoriteit Persoonsgegevens ontving 21.151 meldingen in 2022 over een datalek. Het aantal datalekmeldingen in de afgelopen 5 jaar lag op meer dan 114.000.
Vijf jaar AVG – waar staan we nu en waar gaan we naartoe?
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) was op 25 mei 2023 precies 5 jaar van toepassing. Wat heeft de wet tot nu toe gebracht en waar staan we over 5 jaar?
Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
In de diverse fasen tussen in– en uitdiensttreding van werknemers heeft de werkgever te maken met persoonsgegevens. Hoe ga je daar volgens de AVG-regels goed mee om?
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door de privacy van de werknemer fors te schenden, niet eerlijk daarover te zijn en alle communicatie met werknemer te mijden.
Werkgever controleert werknemer vaker via monitoring
Bij bijna 1 op de 5 werknemers monitort de werkgever met software of de werknemer aan het werk is. Van 16% weet de werkgever via een GPS-systeem waar de werknemer is.