Staatssecretaris Knops informeert over de uitwerking van het voorstel voor onderzoek naar en opruimen van vervuilde persoonsgegevens.
6 april 2021
Persoonsgegevens bewaren en personeelsdossier: hoe zit dat?
Om een goede administratie bij te kunnen houden, moet een werkgever bepaalde persoonsgegevens een tijd bewaren. Hoe lang mag dat?
31 maart 2021
ePrivacy Verordening aanvulling op AVG
De ePrivacy Verordening is een aanvulling op de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en gaat specifiek over elektronische communicatie.
Uitgelicht
30 maart 2021
Personeelsdossiers digitaliseren: privacy, voordelen, omgaan met weerstand
Personeelsdossiers (digitaliseren) is een onderwerp dat HR- en salarismedewerkers bezighoudt, zo blijkt uit de massale belangstelling voor ons event samen met Loket.nl.
26 maart 2021
Privacy by design en privacy by default: wat houdt dat in?
Met privacy by design en privacy by default dwing je een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens organisatorisch en technisch af.
16 maart 2021
Voorkom een datalek: werk veilig thuis en op kantoor
Een datalek zit in een klein hoekje, zeker nu veel thuis wordt gewerkt waar de beveiliging misschien minder goed op orde is dan op het werk.
4 maart 2021
Uitvraag AVG en gegevensverwerking zieke werknemers
Minister Koolmees informeert over de uitvraag die onder stakeholders is gedaan naar de omgang met gezondheidsgegevens van werknemers bij ziekte.
4 maart 2021
Bijzondere persoonsgegevens volgens de AVG: hoe zit dat?
Persoonsgegevens die door hun aard bijzonder gevoelig zijn, zijn in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) extra beschermd.
23 februari 2021
Controle van werknemers: wat mag (niet) volgens AVG?
Controle van werknemers is niet verboden, maar werkgevers moeten daarbij wel rekening houden met de privacy van de werknemers.
17 februari 2021
Personeelsdossiers: wat zijn de voorwaarden volgens AVG?
Werkgevers verwerken veel persoonsgegevens van werknemers. Deze zijn vaak opgenomen in een personeelsdossier. Welke voorwaarden gelden hiervoor?
