Heeft de voormalige werknemer recht op inzage in een adviesaanvraag van werkgever aan een derde en advies van de derde aan de werkgever over het arbeidsgeschil met de werknemer?
4 juli 2024
AVG-compliance eenvoudiger met Applicant Tracking Software
Door te investeren in goede software en processen kunnen werkgevers voldoen aan de AVG en daarnaast het vertrouwen van medewerkers en sollicitanten versterken.
30 mei 2024
Toezicht Autoriteit Persoonsgegevens op Belastingdienst – nog niet AVG-compliant
Staatssecretaris Van Rij informeert over het toezichtarrangement van de Autoriteit Persoonsgegevens bij de Belastingdienst om acties van de fiscus te controleren en te volgen.
15 april 2024
Privacyrisico’s op de werkvloer – werkgever gebruikt vaker AI en algoritmes
Het gebruik van en experimenteren met algoritmes en artificiële intelligentie (AI) stijgt in de sector Arbeid en sociale zekerheid. Dat constateert de Autoriteit Persoonsgegevens.
22 maart 2024
Controle mail, internet- en telefoongebruik van werknemers: wat mag wel en wat niet?
De werkgever moet bij het controleren van het e-mail, internet- en telefoongebruik van werknemers voldoen aan de algemene voorwaarden voor controle van werknemers.
6 februari 2024
Controle van werknemers en AVG: acht vragen en antwoorden
Werkgevers willen soms hun werknemers te controleren, bijvoorbeeld als zij thuiswerken. Zij moeten daarbij wel rekening houden met de AVG. Acht vragen en antwoorden.
20 oktober 2023
Inzage persoonsgegevens via AVG-verzoek
Het Europese Hof van Justitie van de Europese Unie heeft een belangrijk arrest gewezen inzake het inzagerecht onder de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG).
29 augustus 2023
Persoonsgegevens werknemers bij mkb-werkgever onvoldoende beschermd
Onbekendheid van de privacyregels onder mkb-bedrijven zorgt voor onveilig gebruik van persoonsgegevens, aldus onderzoek van Van Spaendonck.
20 juli 2023
Verzoeken en bezwaren niet in verzamelbrief naar Belastingdienst sturen
De Belastingdienst neemt verzamelbrieven met verzoeken en bezwaren die meer dan één werkgever of werknemer betreffen niet in behandeling. Dit mag niet op basis van de AVG.
8 juni 2023
Nieuwe regels voor berekening boetes bij bedrijven die AVG overtreden
Voor de berekening van boetes voor bedrijven die de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden, zijn nieuwe regels van kracht.
