Opleidingskosten die werknemers maken voor een opleiding voor een andere functie in dezelfde organisatie kunnen werkgevers straks aftrekken van de transitievergoeding.
Flexibel werken voor bijna driekwart werknemers
Bijna driekwart van de werknemers in Nederland kan flexibel werken. Dat blijkt uit onderzoek door Protime en HR-dienstenleverancier SD Worx.
Recht op onbereikbaarheid voor het eerst in cao
Het recht op onbereikbaarheid is in Nederland voor het eerst vastgelegd in een cao. In andere Europese landen is al langer geregeld dat werknemers buiten werktijd niet bereikbaar hoeven zijn.
Keurmerk Zeker-Online weer voor Loket.nl
Loket.nl heeft opnieuw het keurmerk Zeker-OnLine Salaris ontvangen. Als keurmerkhouder bewijst Loket.nl dat aan alle normen op het gebied van betrouwbaarheid, veiligheid, juridische zekerheid en continuïteit wordt voldaan.
Leven Lang Ontwikkelen: ervaringen werkgevers en werknemers
Werkgevers vinden de ontwikkeling van werknemers belangrijk, maar het heeft geen prioriteit. Werknemers vinden ontwikkelen relevant maar niet noodzakelijk. Dat blijkt uit het onderzoek Leven Lang Ontwikkelen.
Loondoorbetaling en re-integratie langdurig zieke werknemers: ervaringen en beleid
Een onderzoek naar loondoorbetaling en re-integratie van langdurig zieke werknemers is uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken. Wat zijn de ervaringen en wat is het beleid van werkgevers?
Discussienotitie toekomst van werk en arbeidsmarkt
De Commissie Regulering van werk heeft op 20 juni 2019 een discussienotitie gepresenteerd en opgeroepen tot een brede maatschappelijke discussie over de toekomst van werk en de arbeidsmarkt. Dit najaar volgt het advies van de commissie.
Ministerie vraagt werkgevers naar WAB: hoge en lage premie en ontslagrecht
Werkgevers is in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken gevraagd wat zij vinden van de overheidstekst van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wat betreft het ontslagrecht en de nieuwe vorm van berekenen van de WW-premie.
AOW-leeftijd en (matiging koppeling) levensverwachting
De AOW-leeftijd voor mensen die vanaf 2025 met pensioen gaan, hangt af van de levensverwachting. Een overzicht van de AOW-leeftijd op lange termijn is door minister Koolmees van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer gestuurd.
Transitievergoeding voor zieke – bijna gepensioneerde – werknemer
Een werkgever mag het dienstverband met een arbeidsongeschikte werknemer die bijna de AOW-leeftijd bereikt niet laten voortbestaan om zo te voorkomen dat hij een transitievergoeding moet betalen. Dat oordeelt Rechtbank Midden-Nederland.

