Opleidingskosten voor een andere functie bij een ander werkgever zijn nu al aftrekbaar van de transitievergoeding. Nu komen daar de opleidingskosten voor een andere functie bij hetzelfde bedrijf bij.
De ministerraad heeft er mee ingestemd de Raad van State om advies te vragen over dit voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en wil dat de regels op 1 januari 2020 gaan gelden.
Opleidingskosten voor de functie die een werknemer heeft, mogen niet worden afgetrokken van de transitievergoeding.
Voorwaarden
Voor het in mindering kunnen brengen van kosten op de transitievergoeding gelden de volgende voorwaarden:
- De werkgever heeft de kosten gespecificeerd en de werknemer hierover geïnformeerd.
- De werknemer stemt vooraf schriftelijk in met het in mindering brengen van de kosten op de transitievergoeding.
- De kosten zijn gemaakt door de werkgever zelf.
- De kosten zijn gemaakt ten behoeve van de werknemer.
- Loonkosten mogen niet in mindering worden gebracht. Dit is anders als werkgever en werknemer een langere opzegtermijn afspreken en de werknemer in deze periode is vrijgesteld van werk.
- De kosten staan in een redelijke verhouding tot het doel waarvoor de zijn gemaakt.
- De kosten komen in mindering op dat deel van de transitievergoeding dat is opgebouwd in de periode waarin de kosten zijn gemaakt of hierna.
- De kosten kunnen niet elders door de werkgever worden gedeclareerd.
- De kosten kunnen niet op de werknemer worden verhaald via bijvoorbeeld een studiekostenbeding.
Voor duale opleidingen gelden een aantal van deze voorwaarden niet. Het gaat om opleidingen in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) en duale opleidingen in het hoger en wetenschappelijk onderwijs.
Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding
Zie ook Hoe hoog is de transitievergoeding als ik word ontslagen op Rijksoverheid.nl
Leven Lang Ontwikkelen
Leven lang ontwikkelen staat hoog op de agenda van het kabinet. Meer investeren in scholing en duurzame inzetbaarheid vindt het kabinet daarbij heel belangrijk. Doel is dat mensen werkend en gezond hun pensioenleeftijd kunnen halen.
