Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel temporisering verhoging AOW-leeftijd is toegezegd een overzicht te sturen van de cijfers over de ontwikkeling van de AOW-leeftijd op lange termijn.
In het overzicht is de ontwikkeling van de AOW-leeftijd op lange termijn weergegeven op basis van de huidige wetgeving en op basis van de afspraken uit het akkoord over de vernieuwing van het pensioenstelsel. Deze afspraak uit het pensioenakkoord over de matiging van de koppeling van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting zal te zijner tijd als wetsvoorstel worden voorgelegd.
De levensverwachting zal nog veranderen. Daarom is de in dit overzicht aangegeven AOW-leeftijd een verwachting op basis van de huidige door het CBS geraamde levensverwachting.
AOW-leeftijd stijgt minder snel
De gematigde koppeling van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting leidt ertoe dat de AOW-leeftijd in de toekomst minder snel zal stijgen, dan zonder de afspraken uit het pensioenakkoord het geval zou zijn.
Dit impliceert dat ook de verhouding tussen de potentiële beroepsbevolking en de pensioengerechtigde bevolking anders zal uitpakken. Is dat ook zo?
Potentiële beroepsbevolking
Bij het basispad voor het pensioenakkoord (sneller ingroeipad AOW-leeftijd naar 67 en een 1 op 1-koppeling) zouden in 2040 op basis van de huidige prognoses omtrent de ontwikkeling van de levensverwachting in 2040 circa 11,46 miljoen mensen tot de potentiële beroepsbevolking behoren en circa 3,96 miljoen mensen AOW-gerechtigd zijn. Tegenover elke AOW-gerechtigde in Nederland zouden dan 2,9 mensen tot de potentiële beroepsbevolking behoren (nu is dat 3,7).
Niet alle personen uit de beroepsbevolking werken echter. Ongeveer tweederde heeft betaald werk. Zij vormen de werkzame beroepsbevolking. Bijna de helft daarvan werkt in deeltijd, dat wil zeggen: minder dan 35 uur per week.
Duurzame inzetbaarheid
De cijfers over de ontwikkeling van de potentiële beroepsbevolking en de werkzame bevolking ondersteunen de urgentie van de afspraken uit het pensioenakkoord over de verbetering van duurzame inzetbaarheid.
Het minder snel verhogen van de AOW-leeftijd, in het licht van deze cijfers over toekomstige ontwikkelingen, is volgens de minister alleen verantwoord als kabinet en sociale partners samen werk maken van de afspraken die ervoor moeten zorgen dat werkenden in Nederland gezond de eindstreep kunnen halen.
Kamerbrief nav Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd
Overzicht AOW-leeftijd op lange termijn
