Een update van de SZW-lijst met kankerverwekkende, mutagene en voor de voortplanting gevaarlijke stoffen en processen is gepubliceerd.
2 juli 2026
Gezond naar het pensioen – RVU-afspraken in cao’s, duurzame inzetbaarheid en verlofsparen
Minister Vijlbrief van SZW gaat in op de afspraken uit het akkoord ‘Gezond naar het pensioen’ en informeert onder meer over de RVU-regeling en afspraken hierover in de cao.
2 juli 2026
Code reden einde arbeidsverhouding en datum einde inkomstenverhouding in loonaangifte
Als in de loonaangifte geen code reden einde arbeidsverhouding staat maar wel een datum einde inkomstenverhouding, krijg je een foutmelding. Wat moet je dan doen?
2 juli 2026
Verdere verbreding doelgroep banenafspraak en invoer loonkostensubsidie WW, WIA en Wajong
Minister Aartsen informeert over de uitgangspunten van het wetsvoorstel verdere verbreding doelgroep banenafspraak en invoer loonkostensubsidie WW, WIA en Wajong.
2 juli 2026
‘Werknemer mag niet opdraaien voor pseudo-eindheffing fossiele auto bij baanwissel’
Vereniging Zakelijke Rijders is positief over de wijzigingen in de pseudo-eindheffing voor fossiele auto’s, maar waarschuwt dat werknemers bij een baanwissel alsnog de dupe kunnen worden.
1 juli 2026
‘Schaf opslag zorgpremie bij betalingsachterstand voor lage inkomens af’
Voor mensen met een laag inkomen die lange tijd hun zorgpremie niet kunnen betalen, moet de extra opslag op de premie verdwijnen. Daarvoor pleiten zorgverzekeraars.
1 juli 2026
Betaald werk en mantelzorg combineren: werkgevers welwillend, maar kennis ontbreekt
Betaald werk en mantelzorg is te combineren als de werkgever flexibiliteit biedt op piekmomenten, maar wordt zwaar bij intensieve mantelzorg.
30 juni 2026
‘Wet meer zekerheid flexwerkers geeft werkgevers voldoende flexibiliteit’
Het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers beoogt de werkzekerheid van werkenden te vergroten, maar er is ook aandacht voor de wendbaarheid van de werkgever.
30 juni 2026
Cao-afspraken 2026: loonstijging, laagste loonschalen, arbeidsduur, aanvulling bij ziekte, zzp’ers
Het onderzoek ‘Cao-afspraken 2026’ is gepubliceerd. Hierin staat de inhoud centraal van de 141 grootste cao’s. Hieronder vallen 5,4 miljoen werknemers.
30 juni 2026
Subsidieregeling Duurzaam Aanpakken Belastende Werkzaamheden – gezond naar pensioen
Met de subsidieregeling Duurzaam Aanpakken Belastende Werkzaamheden kunnen branches en sectoren straks geld aanvragen om belastend werk aan te pakken.
