In de AVG staat hoe organisaties om moeten gaan met persoonsgegevens. Maar hoe vind je de balans tussen het gebruik van persoonsgegevens en het beschermen van privacy?
13 maart 2026
Recht op compensatie pensioenpremie voor uitzendkracht
Een werkgever moet elk jaar controleren in hoeverre er wel of geen sprake is van een compensatie van pensioenpremie aan de uitzendkrachten.
4 maart 2026
Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen
Waarom moet je als individu beter voor jouw financiële situatie gaan zorgen? Kijk maar eens naar de versobering van de oudedagsvoorziening.
25 februari 2026
Hoe ga je om met verlofregelingen in de Wet arbeid en zorg?
De WAZO bevat diverse verlofvormen met complexe regels. HR‑ en salarisprofessionals krijgen hierdoor vaak vragen. Goed geïnformeerd zijn, biedt voordelen voor zowel werknemer als werkgever.
25 februari 2026
Hoe voorkom je verrassingen in de vrije ruimte van de WKR?
Werkgevers kunnen met de werkkostenregeling (WKR) medewerkers onbelaste vergoedingen en verstrekkingen geven. Maar wat komt daar administratief allemaal bij kijken?
25 februari 2026
Salarisadministrateurs zijn vaak perfectionisten: zowel kracht als valkuil
Waarom salarisadministrateurs vaak perfectionisten zijn en waarom dat tegelijk hun kracht en valkuil is. Eva Boschman legt het uit.
25 februari 2026
Flexibele arbeidsvoorwaarden vragen om duidelijke afspraken
Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn niet meer weg te denken en bieden voordelen voor werkgevers en werknemers. Maar waar moet je precies rekening mee houden bij de inrichting ervan?
11 februari 2026
Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’
Zinnen die zo onschuldig klinken, maar waarvan de alarmbellen meteen gaan rinkelen bij salarisadministrateurs, zoals: “Het is maar één medewerker”.
30 januari 2026
Met welke regels krijgt de salarisadministrateur te maken in 2026 en 2027?
Voor salarisadministrateurs is het cruciaal om op tijd in te spelen op ontwikkelingen in loonheffingen en arbeidsrecht. Wat verandert er de komende tijd?
29 januari 2026
WKR en arbeidsvoorwaarden reiken verder dan het loonstrookje
Keuzes binnen de WKR en flexibele arbeidsvoorwaarden beïnvloeden belasting, pensioen en toeslagen. Hoe voorkom je dat goedbedoelde regelingen hun doel voorbijschieten?
