Jammer dat de overheid ‘pensioenadvies’ niet fiscaal faciliteert. Wat als werkgevers de kosten voor pensioencommunicatie op ‘HR/ondernemen’ boeken?
Jammer dat de overheid ‘pensioenadvies’ niet fiscaal faciliteert. Wat als werkgevers de kosten voor pensioencommunicatie op ‘HR/ondernemen’ boeken?
Is een werkgever verplicht deel te nemen aan een bedrijfstakpensioenfonds? Om dit te kunnen beoordelen, is het van belang om een werkingssfeeronderzoek te starten.
De werknemer verzoekt de werkgever de loonaangifte te corrigeren vanwege een nabetaling. Wat oordeelt het hof? Wat is het genietingsmoment?
Als de zaak van een directeur-grootaandeelhouder (dga) slecht draait of zelfs verlieslijdend is, wat geldt voor de dga dan als gebruikelijk loon?
Bepalen welke cao verplicht is voor de werkgever, is complex maar tegelijkertijd heel cruciaal. Datzelfde geldt voor het toepassen van de juiste pensioenregeling. Maar wat komt daar zoal bij kijken?
Het kan gebeuren dat een werknemer om medische redenen minder gaat werken. Wat zijn hiervan de mogelijke oorzaken en (financiële) gevolgen?
Bij een baanwissel mag op basis van bijzondere overgangsafspraken een deel van de oude pensioenregeling onder voorwaarden toegepast blijven. Dit heeft voor- en nadelen.
Arbeidsovereenkomsten kunnen verschillende bedingen bevatten. Maar welk beding neem je op, wat zijn aandachtspunten en hoe pas je ze toe?
In de AVG staat hoe organisaties om moeten gaan met persoonsgegevens. Maar hoe vind je de balans tussen het gebruik van persoonsgegevens en het beschermen van privacy?
Een werkgever moet elk jaar controleren in hoeverre er wel of geen sprake is van een compensatie van pensioenpremie aan de uitzendkrachten.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.