• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Slimmer werken met Copilot binnen HR en salarisadministratie 

Slimmer werken met Copilot binnen HR en salarisadministratie 

Blogs

Copilot kan het werk van salarisadministrateurs en HR-medewerkers een stuk makkelijker maken. Maar waar moet je opletten en hoe begin je ermee? 

30 april 2026 door Salaris Vanmorgen

Copilot is een door Microsoft ontwikkelde AI‑assistent die diep is geïntegreerd binnen Microsoft 365.

Matthijs van Keulen, trainer en expert op het gebied van AI en Microsoft 365, licht toe:

“Copilot is een zogenoemd large language model, vergelijkbaar met tools als ChatGPT, Gemini en Claude. Het is beschikbaar in meerdere varianten, elk met een andere mate van beveiliging en integratie. Zo is er een openbare versie waarvoor je geen Microsoft‑klant hoeft te zijn, maar waarbij ingevoerde data niet wordt afgeschermd en kan worden gebruikt om het model te trainen.” 

Naast deze gratis variant bestaan er verschillende zakelijke oplossingen waarbij gebruikers met een Microsoftaccount inloggen op Copilot in een beveiligde omgeving. In dat geval blijven alle gegevens binnen de eigen cloudomgeving en worden ze niet gebruikt voor training. Voor organisaties die Copilot structureel willen inzetten, raadt Van Keulen een aanvullende licentie aan.

“Deze variant, van circa 30 euro per gebruiker per maand, integreert Copilot volledig in Microsoft 365 en de Officeapplicaties.” 

Sneller en efficiënter werken 

Uit landelijk onderzoek in 2025 van Newcom Research & Consultancy blijkt dat 3,6 miljoen werkenden AI-tools inzetten tijdens hun werk. Microsoft geeft aan dat Copilot wereldwijd wekelijks zo’n 20 miljoen gebruikers heeft. Dat onderstreept de brede adoptie en maakt duidelijk waarom Copilot ook voor HR-medewerkers en salarisadministrateurs interessant kan zijn bij het verminderen van administratieve druk en het vergroten van overzicht, vindt Van Keulen. 

“Waar je voorheen een collega inschakelde om te helpen bij het herschrijven van een email, bijvoorbeeld om te checken of de toon klopte, kun je die vraag nu eenvoudig aan Copilot stellen. Dat scheelt natuurlijk heel veel tijd. Ook bij het voorbereiden van overleggen biedt Copilot uitkomst door grote hoeveelheden emails in korte tijd samen te vatten. Zo kun je je sneller en efficiënter voorbereiden.” 

“Het maken van draaitabellen of het zoeken naar de juiste formules is met Copilot in enkele minuten geregeld.” – Matthijs van Keulen – 

Tijdens trainingen ziet Van Keulen vaak dezelfde reacties bij deelnemers. 

“Bepaalde taken in Excel waar medewerkers normaal lang op moesten puzzelen, zoals het maken van draaitabellen of het zoeken naar de juiste formules, kunnen nu met een duidelijke opdracht worden uitgevoerd. Wat eerst een uur kostte, is nu in enkele minuten geregeld.” 

Copilot helpt mensen vooral om slimmer en efficiënter te werken. Het kan HR-professionals onder andere ondersteunen bij het opstellen en controleren van arbeidscontracten, het beantwoorden van vragen en het voorbereiden van rapportages. 

Voor de salarisadministratie kan de AI-assistent bijvoorbeeld helpen bij het analyseren van loondata, het signaleren van afwijkingen en het toelichten van loonstroken. Hierdoor ontstaat meer ruimte voor inhoudelijke beoordeling, advies en aandacht voor medewerkers, terwijl routinematige en tijdrovende taken worden teruggebracht. 

AI als junior collega 

Daarnaast kan Copilot inzichten aandragen waar gebruikers zelf niet direct aan denken. 

“Waar mensen vaak vanuit vaste patronen naar data kijken, analyseert Copilot informatie breder en kan het bijvoorbeeld in Excel-patronen, risico’s of afwijkingen signaleren die anders over het hoofd worden gezien. De tool is te vergelijken met een meedenkende junior collega. Wel blijft controle nodig, omdat fouten gemaakt kunnen worden. Maar terwijl Copilot analyses en berekeningen uitvoert, kan de gebruiker zich richten op andere taken”, benadrukt Van Keulen. 

Een belangrijk onderscheid tussen Copilot en andere AI-assistenten is dat Microsoft garandeert dat data van Europese zakelijke gebruikers binnen Europa wordt opgeslagen, inclusief de gegevens die in Copilot worden gebruikt.

Van Keulen: “Die garantie geldt niet automatisch voor tools zoals Gemini of ChatGPT, waar datalocatie en privacyafspraken minder eenduidig zijn. Een ander verschil is dat Copilot diep geïntegreerd is in de dagelijkse werkomgeving. In plaats van een losse chattool werkt het direct binnen applicaties als Outlook, Word, Excel en Teams, en met data uit Microsoft 365. Daardoor begrijpt Copilot de context van documenten, emails en agenda’s en kan het gerichter ondersteunen.” 

Copilot is heel toegankelijk 

Vanuit de Europese AI Act zijn werkgevers verplicht om medewerkers AIgeletterd te maken en aantoonbaar aandacht te besteden aan verantwoord en ethisch gebruik van AI. Dat vraagt volgens Van Keulen niet alleen om training, maar vooral om blijvende ontwikkeling.

“AI-vaardigheden ontstaan door te oefenen en kritisch te blijven in het gebruik.”

Voor een goede start met Copilot heeft Van Keulen nog wel wat tips.

“Voor organisaties begint het met een zorgvuldig ingerichte rechtenstructuur in SharePoint, omdat Copilot fout ingestelde toegangen tot mappen sneller zichtbaar maakt. Daarnaast is het essentieel dat medewerkers altijd met hun werkaccount werken. Koudwatervrees is onnodig omdat de AI-assistent toegankelijker is dan vaak wordt gedacht. De grootste uitdaging zit niet in de bediening, maar in het formuleren van goede prompts. Daarom besteden we in trainingen veel aandacht aan het schrijven van duidelijke opdrachten en het ontwikkelen van die vaardigheid als vaste gewoonte.” 

Meld je aan voor de Copilot-cursus 

Matthijs van Keulen geeft op woensdag 10 juni een basiscursus over Copilot in Office. Deze cursus helpt je om kennis te maken met Microsoft Copilot en kunstmatige intelligentie (AI). Je leert wat AI is, hoe het werkt, en hoe je Copilot effectief kunt gebruiken in je dagelijkse werk met Microsoft 365 applicaties. 

Let op: vanaf nu verzorgen we ook cursussen in ons eigen bedrijfspand aan de Keulenstraat 16 in Deventer. In onze nieuwe cursusruimte volg je trainingen in een professionele en gastvrije omgeving. Ter introductie ontvang je 16% korting! 

Meer informatie > 

Categorie: Blogs Tags: AI, Copilot, salarisadministratie

Tags: AI, Copilot, salarisadministratie

Volg een van onze opleidingen

Cursus Copilot in Office (basis)

  • 11 maart 2027
  • MOCuitgevers Vanmorgen Deventer
  • Matthijs van Keulen
  • v.a. 3 PE-punten

Gerelateerde artikelen

9 november 2026

Wees als salarisprofessional voorbereid op 2027!

2 november 2026

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

2 november 2026

Overzicht salaris- en HR-software 2026 en 2027

27 oktober 2026

Autoriteit Persoonsgegevens zet volgende stap in toezicht op AI

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 9.5k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 600 weergaven
  • Update cao-afspraken PAWW-regeling vanaf 1 oktober 2027 600 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 600 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
(Senior) HR adviseur
Scab
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur
Finnerz
Jurist arbeidsrecht
Scab
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV