De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 op 18 november 2021 aangenomen.
De Verzamelwet SZW 2022 wijzigt een aantal wetten op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
De wijzigingen vloeien onder meer voort uit door het UWV en de SVB aangedragen knelpunten in de uitvoering. Het gaat hierbij om tekstuele aanpassingen, technische verbeteringen en verheldering van bepaalde punten.
Daarnaast dienen enkele voorstellen ter verduidelijking en nadere invulling van eerder gemaakte beleidskeuzes en het herstellen van omissies.
De wijzigingen wat betreft UWV zijn:
1 Beperking fictieve ZW-claims van eigenrisicodragers
Verzamelwet SZW 2022 – geen WGA-voordeel bij fictieve ziekengeldclaim
2 WIA/ZW – medische gegevens werknemer altijd aan gemachtigde in plaats van werkgever. UWV publiceert niet langer de instroomcijfers WGA
3 Verduidelijking in de WIA dat UWV voorschot op grond van de WGA kan verhalen op de eigenrisicodrager WGA
4 Wegnemen van knelpunten no-riskpolis/ziekmelding
Verzamelwet SZW 2022 op Eerstekamer.nl
Verzamelwet SZW 2022: zes belangrijke wijzigingen voor werkgevers
