De lage WW-premie zal vanwege de gevolgen van corona zowel in 2020 als 2021 niet worden aangepast op basis van de 30%-herzieningssituatie.
Scherpe kritiek op collega’s en leidinggevenden: geen ontslag op basis van e-grond, wel g-grond
Een medewerker van netbeheerder Stedin lag voortdurend met collega’s en leidinggevenden overhoop. Voornamelijk omdat hij op een nogal scherpe manier communiceerde en regelmatig scherpe kritiek uitte op collega’s en leidinggevenden, die hij dan ook nog eens naar een grote groep collega’s mailde.
Lagere WW-premies per 1 augustus en 16 augustus
De AWf-premies gaan met ingang van 1 augustus omlaag voor werkgevers met een loonaangifte per maand en per 16 augustus voor werkgevers met een vierwekenaangifte.
WAB – hoge en lage WW-premie: hoe zit het?
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) kent een hoge en lage WW-premie. De lage WW-premie geldt bij een vast contract (geen oproep). Hoe zit het precies?
WAB werkt (nog) niet: meer tijdelijke contracten
Ondanks de WAB is ruim een vierde van alle dienstverbanden nu voor bepaalde tijd. Voor de coronacrisis was dat nog ongeveer een vijfde.
Lage en hoge WW-premie per 1 augustus 2021 verlaagd
De lage WW-premie wordt per 1 augustus 2021 verlaagd van 2,7 naar 0,34 procent. De hoge WW-premie gaat omlaag van 7,7 naar 5,34 procent.
Welke wijzigingen kan salarisadministrateur verwachten van nieuw kabinet?
Over minimumloon, toeslagen en flexibele arbeid zijn politieke partijen redelijk eensgezind. Wat betekenen wijzigingen hierin voor de salarisadministrateur?
Startdatum arbeidsomvang oproepkracht per 1 juli geregeld
Als de werkgever met oproepkrachten werkt, heeft hij met ingang van 1 juli 2021 te maken met een wijziging in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
Lage WW-premie bij vast contract met variabel loon?
De lage WW-premie zou van toepassing moeten zijn voor eerstelijnspraktijken die werknemers met een vast contract variabel belonen. Dat stelt VvAa.
Wet arbeidsmarkt in balans en ervaringen pgb-zorgverleners
Wat zijn de ervaringen van pgb-zorgverleners met de Wet arbeidsmarkt in balans? Dit is onderzocht in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken.

