Sinds de invoering van de Wab op 1 januari 2020 moeten werkgevers met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie afdragen als aan het einde van een kalenderjaar blijkt dat vaste werknemers in dat jaar meer dan 30% hebben overgewerkt. Vanwege de uitbraak van het coronavirus is echter in een aantal sectoren, zoals de zorg, in 2020 veel overgewerkt.
Hoge WW-premie voorkomen
Om te voorkomen dat hierdoor onbedoeld alsnog de hoge WW-premie van toepassing zou zijn, is de 30%-herzieningssituatie voor het kalenderjaar 2020 opgeschort. Omdat ook in 2021 in bepaalde sectoren nog veel overwerk nodig zal zijn als gevolg van corona heeft het kabinet toegezegd de regeling ook voor 2021 op te schorten. Dit is ook al in het Kennisdocument Premiedifferentiatie 1.5 van december 2020 verwerkt.
In het Besluit Wfsv is inmiddels geregeld dat de 30%-toets voor de jaren 2020 en 2021 niet van toepassing is. Deze wijziging is onlangs gepubliceerd in het Staatsblad. Hierdoor zal over 2020 en 2021 de lage WW-premie niet worden herzien op basis van de 30%-herzieningssituatie.
Generieke uitzondering
De overheid maakt een generieke uitzondering voor de toepassing van de 30%-herzieningssituatie. Een gerichte sectorale maatregel zou namelijk zeer bewerkelijk in de uitvoering zijn. Bovendien hebben ook andere sectoren dan de zorg te maken met uitval van ziek personeel en personeel dat wacht op een testuitslag. Een generieke oplossing die voor alle werkgevers geldt voorkomt daarnaast discussie over wie er wel of niet onder de uitzondering moet vallen.
