Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon als een nieuwjaarsfeest op de werkplek plaatsvindt?
![](https://www.salarisvanmorgen.nl/wp-content/uploads/sites/3/2022/02/personeelsfeest3-390x225.jpg)
Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon als een nieuwjaarsfeest op de werkplek plaatsvindt?
Als de werkgever voor werknemers een Sinterklaasfeest organiseert, hangt het af van de locatie hoe je dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, moet je nagaan wat de gevolgen voor de loonheffingen zijn.
Wat moet je precies doen als de werkgever aan een werknemer parkeergelegenheid vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt?
Een werkplekonderzoek valt niet onder de werkkostenregeling. Als op basis van het onderzoek de werknemer bijvoorbeeld een nieuw bureau nodig heeft, kan hiervoor wel een gerichte vrijstelling gelden.
De Eerste Kamer heeft op 26 september het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Eerder bleek al dat Kamerleden twijfels hadden over de nut en noodzaak van het wetsvoorstel.
De werkgever moet er volgens de Arbowet voor zorgen dat de temperatuur op de werkplek niet te hoog is om gezond te werken.
Een kwart van alle thuiswerkende werknemers wordt verplicht om weer naar kantoor te komen. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder bijna 1.000 thuiswerkers.
Files en volle treinen op dinsdag en donderdag: bijna de helft van de werknemers wil wel anders, maar de werkgever moet er expliciet om vragen.
Het Arbobesluit (artikel 6.1) bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.