Welke gerichte vrijstellingen gelden voor de werkruimte thuis? En aan welke voorwaarden moet je dan voldoen?
27 november 2025
Sinterklaasfeest verwerken in aangifte loonheffingen: hoe zit het?
Als de werkgever voor werknemers een Sinterklaasfeest organiseert, hangt het af van de locatie hoe je dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.
12 november 2025
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
Een appeltje of drankje dat wordt geconsumeerd op weg naar een klant of tijdens een lunchwandeling mag je ook zien als consumptie op de werkplek.
23 juli 2025
Barbecue of personeelsfeest, op werkplek of op externe locatie?
Als de werkgever een barbecue of personeelsfeest organiseert, is de eerste vraag of die op de werkplek plaatsvindt of op een externe locatie.
7 mei 2025
Barbecue voor werknemers en gevolgen voor loonheffingen
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, moet je nagaan wat de gevolgen voor de loonheffingen zijn.
15 januari 2025
Nieuwjaarsfeest op de werkplek: wat kan je aanwijzen als eindheffingsloon?
Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon als een nieuwjaarsfeest op de werkplek plaatsvindt?
22 maart 2024
Parkeerkosten vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen: hoe zit het?
Wat moet je precies doen als de werkgever aan een werknemer parkeergelegenheid vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt?
12 oktober 2023
Werkplekonderzoek: hoe zit het met de werkkostenregeling?
Een werkplekonderzoek valt niet onder de werkkostenregeling. Als op basis van het onderzoek de werknemer bijvoorbeeld een nieuw bureau nodig heeft, kan hiervoor wel een gerichte vrijstelling gelden.
26 september 2023
Wet werken waar je wilt verworpen door Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft op 26 september het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Eerder bleek al dat Kamerleden twijfels hadden over de nut en noodzaak van het wetsvoorstel.
2 augustus 2023
Temperatuur op de werkplek of in het kantoor: hoe warm mag het zijn?
De werkgever moet er volgens de Arbowet voor zorgen dat de temperatuur op de werkplek niet te hoog is om gezond te werken.
