Ruim 9 op de 10 (92 procent) van de werknemers die de afgelopen twee jaar heeft thuisgewerkt, wil meer zeggenschap over de werkplek.

Ruim 9 op de 10 (92 procent) van de werknemers die de afgelopen twee jaar heeft thuisgewerkt, wil meer zeggenschap over de werkplek.
Een werkgever organiseert vanwege de coronamaatregelen met kerst een drive-through voor zijn werknemers. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
Consumpties op de werkplek mag je op nihil waarderen. Wat valt precies onder consumpties? Wat houdt het begrip werkplek in en valt de thuiswerkplek hier ook onder?
Bij ruim 1 op de 5 thuiswerkers is de kantoorwerkplek niet coronaproof ingericht. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 900 (ex-)thuiswerkers.
Een werkgever houdt een online borrel. De werknemers ontvangen thuis een borrelpakket met hapjes en drankjes. Wat zijn de gevolgen voor de werkkostenregeling?
45 procent van de Nederlandse werknemers geeft aan op een werkdag 6 uur per dag of meer beeldschermwerk te doen.
Minister Koolmees biedt het ontwerpbesluit regels voor experimenten met het verstrekken van subsidies voor generieke werkgeversvoorzieningen aan.
Wat moet je precies doen als de werkgever aan een werknemer parkeergelegenheid vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt?
Werkgevers zien graag dat werknemers ook op warme dagen het hoofd koel houden. Is een onbelast drankje of ijsje aanbieden een uitkomst?
Werknemers zitten gemiddeld ruim 4 uur per werkdag achter een beeldscherm. Bij langdurig beeldschermwerk is er kans op gezondheidsklachten.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.