Een werkgever organiseert begin 2025 een nieuwjaarsfeest op de werkplek voor 100 werknemers. De werkgever maakt de volgende kosten: artiest € 500, consumpties € 1.500 en lopend buffet
€ 2.000.
De werkgever wil niets belasten bij de werknemers. Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon en valt onder de vrije ruimte?
- € 0
- € 395
- € 2.000
- € 2.500
- € 3.500
- € 4.000
Antwoord 2 (€ 395) is het juiste antwoord.
Toelichting
Als een nieuwjaarsfeest plaatsvindt op de werkplek, geldt de volgende waardering voor de onderdelen van het feest:
| Onderdeel feest | Waardering | Wetsartikel |
| Artiest | Nihilwaardering | Artikel 3.7, lid 1 a Uitvoeringsregeling LB 2011 |
| Consumpties | Nihilwaardering | Artikel 3.7, lid 1 c Uitvoeringsregeling LB 2011 |
| Lopend buffet | € 3,95 per persoon | Artikel 3.8 a Uitvoeringsregeling LB 2011 |
Artiest, consumpties en maaltijd
Er geldt een nihilwaardering voor de artiest, omdat het feest op de werkplek plaatsvindt.
Voor de consumpties op het feest geldt de nihilwaardering voor consumpties op de werkplek.
Het lopend buffet vormt een maaltijd. Dit is geen zakelijke maaltijd. Omdat de maaltijd op de werkplek plaatsvindt, geldt hiervoor een normbedrag van € 3,95 per persoon (bedrag 2025).
De werkgever wil de maaltijden niet bij de werknemers belasten. Hij wijst daarom € 395 (€ 3,95 x 100 personen) aan als eindheffingsloon. Dit valt onder de vrije ruimte. Over het bedrag boven de vrije ruimte is de werkgever 80% eindheffing verschuldigd.
Bron: Forum Salaris
