De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) overschrijden en 80% eindheffing betalen hoeft helemaal niet altijd nadelig te zijn.
16 juni 2024
Gezonde lunchmaaltijd is nu geen gerichte vrijstelling – WKR wordt niet aangepast
Een gezonde lunchmaaltijd kwalificeert in de huidige situatie niet als een loonbestanddeel dat gericht is vrijgesteld. Het kabinet is niet van plan om dit aan te passen.
30 mei 2024
Gratis gezonde lunchmaaltijden bij werkgever: gerichte vrijstelling arbovoorzieningen tot 2022
Gezonde lunchmaaltijden gratis verstrekt door de werkgever als onderdeel van het arbobeleid, vielen tot 2022 onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen.
28 mei 2024
Werkkostenregeling en inkomstenbelasting bij werkgever zonder inhoudingsplicht
Een werknemer met een werkgever zonder inhoudingsplicht, mag in de aangifte inkomstenbelasting artikel 3.84 lid 2 Wet IB 2001 (Vrijstelling eindheffingsbestanddelen) toepassen.
23 mei 2024
De vergeten groenten van de salarisadministratie
De werkgever kan veel zaken onbelast vergoeden of verstrekken zonder dat dit ten koste gaat van de vrije ruimte, zoals een reiskosten- of internetvergoeding.
3 mei 2024
Groene arbeidsvoorwaarden en de cafetariaregeling: hoe zit het precies?
Uitruil loon tegen groene arbeidsvoorwaarden. Steeds meer werkgevers kiezen ervoor. Hoe aantrekkelijk is de cafetariaregeling?
24 april 2024
Gerichte vrijstellingen voor de werkplek thuis: hoe zit het precies?
Voor de werkplek thuis kan een gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen, voor noodzakelijke voorzieningen en voor thuiswerkkosten van toepassing zijn.
23 april 2024
Gevolgen extra verlofspaaruren toekennen voor pensioengevend loon
Wijzigt het pensioengevend loon als een werkgever na wijziging van de voorwaarden van de verlofspaarregeling extra verlofspaaruren toekent?
23 april 2024
Aanwijzen in de vrije ruimte: hoe werkt dat precies?
Aanwijzen in de vrije ruimte kun je vooraf bij aanvang van het kalenderjaar doen of je kunt aanwijzen op het genietingsmoment. Hoe zit het precies?
18 april 2024
WKR: vrijgestelde vergoedingen behoren niet tot loonbegrip voor pseudo-eindheffing
Een voor een ingekomen werknemer toegepaste excessieve vertrekvergoeding behoort niet tot het loonbegrip voor de pseudo-eindheffing, oordeelt het Hof Den Bosch.
