Via een nota van wijziging op het Belastingplan 2023 zal de vrije ruimte in 2023 tijdelijk verder stijgen naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom.
Bos bloemen thuisbezorgd vanwege 10 jaar in dienst – loon of geen loon?
Een werknemer krijgt een bos bloemen thuisbezorgd omdat hij 10 jaar in dienst is. Is de waarde van de bloemen inclusief verzendkosten loon?
Studiekostenvergoeding terugbetalen aan werkgever en gerichte vrijstelling
Een werknemer moet een onbelaste vergoeding voor studiekosten terugbetalen aan de werkgever. Wat zijn de gevolgen voor de werkgever en werknemer per situatie?
Gerichte vrijstelling: wanneer hoef je niet aan te wijzen?
Een uitzondering op het verplicht aanwijzen in de vrije ruimte, geldt voor gerichte vrijstellingen die zeker voldoen aan de fiscaal gestelde voorwaarden en grensbedragen.
Wijziging Belastingplan 2023: meer vrije ruimte, doelmatigheidsmarge weg
In een nota van wijziging op het Belastingplan 2023 staat de verhoging van de vrije ruimte in de WKR en het afschaffen van de doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon.
Kleine geschenkenregeling: wordt voucher gezien als waardebon?
Een voorwaarde van de kleine geschenkenregeling is dat het geschenk in natura moet worden gegeven. Geld en waardebonnen voldoen daar niet aan. Hoe zit het met vouchers?
Moties aangenomen ten aanzien van verruimen werkkostenregeling
De Tweede Kamer nam aan het einde van de Algemene politieke beschouwingen moties aan ten aanzien van het verruimen van de werkkostenregeling.
Verhoging werkkostenregeling: vrije ruimte stijgt 0,22 procent
De vrije ruimte over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom gaat omhoog met 0,22%-punt. Dat staat in de aanbiedingsbrief bij het pakket Belastingplan 2023.
Piloot met buitenlandse werkgevers mag gerichte vrijstelling toepassen
De gerichte vrijstelling hoeft niet vooraf gespecificeerd te worden. Ook het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen is voor buitenlandse werkgevers niet vereist.
Principe van de werkkostenregeling: alles is loon, tenzij…
Het principe van de werkkostenregeling is: alles is loon, tenzij sprake is van een van de zes uitzonderingen, waaronder intermediaire kosten en een gerichte vrijstelling.