De werknemer heeft een all-in loon. Hij vordert na einde van het dienstverband betaling van onder meer feestdagencompensatie, niet-genoten vakantie-uren en meeruren.
21 maart 2024
Vergoeding wegens tussentijdse opzegging en verrekening met negatief verlofsaldo
De werknemer mocht de arbeidsovereenkomst niet tussentijds opzeggen en is een vergoeding verschuldigd. Ook is sprake van verrekening van een negatief verlofsaldo.
13 maart 2024
Arbeidsovereenkomst niet verlengd – recht op vergoedingen vanwege einde dienstverband
De verzoeken van de werknemer tot betaling van aanzegvergoeding, transitievergoeding, achterstallig loon, vakantietoeslag en vergoeding voor vakantie- en ADV-uren wijst de kantonrechter grotendeels toe.
5 februari 2024
Geen opdracht gegeven voor meerwerk, geen recht op uitbetaling
De vordering van de werknemer ten aanzien van het uitbetalen van meerwerk en verlofuren wijst de kantonrechter af. De werkgever heeft geen opdracht gegeven tot meerwerk.
2 februari 2024
Recht op uitbetaling omzet en vakantie-uren bij einde dienstverband
De werknemer stelt bij einde van het dienstverband dat zij nog recht heeft op uitbetaling van bedragen voor omzet en niet opgenomen en onterecht ingehouden vakantie-uren.
5 januari 2024
Groot negatief verlofsaldo en eigen administratie geen reden voor ontslag
Een groot negatief verlofsaldo en een eigen administratie van werkuren, verlofuren en overuren leidt niet tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
4 januari 2024
Zeven uitspraken over vakantie-uren en vakantiedagen in tweede halfjaar 2023
Werkgevers en werknemers staan geregeld tegenover elkaar in de rechtbank en twisten dan over vakantiedagen en vakantie-uren. Zeven uitspraken uit het tweede halfjaar van 2023 op een rij.
6 november 2023
Recht op aanzegvergoeding en niet uitbetaalde min-uren
De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster ten aanzien van de aanzegvergoeding en de ingehouden vakantie-uren toe.
1 november 2023
Recht op niet genoten vakantie-uren bij einde contract, vakantie-uren niet vervallen
De werkneemster heeft bij beëindiging van haar dienstverband nog aanspraak op uitbetaling van niet genoten vakantie-uren. Dat oordeelt de kantonrechter.
18 oktober 2023
Werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag beëindigen
De werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen en de vrijgevallen vakantie-uren aanmerken als flexibel op te nemen vakantie-uren.
