Zijn aanspraken op vakantie- en compensatieverlof, geclausuleerd verlof (zoals zorgverlof) en verlof tijdens rust- en feestdagen vrijgesteld of belast? Hoe zit het precies?

Zijn aanspraken op vakantie- en compensatieverlof, geclausuleerd verlof (zoals zorgverlof) en verlof tijdens rust- en feestdagen vrijgesteld of belast? Hoe zit het precies?
Op grond van de arbeidsovereenkomst worden vakantiedagen niet uitbetaald, omdat een all-in uurloon is overeengekomen, aldus de werkgever. De werkneemster betwist dit. Wat oordeelt het hof?
Vakantiedagen en vakantie-uren daar houden werkgevers en werknemers zich regelmatig mee bezig, ook in de rechtszaal. Een aantal uitspraken hierover op een rij.
De arbeidsovereenkomst van een werknemer wordt ontbonden op de e-grond, omdat hij opzettelijk vakantie-uren niet heeft geregistreerd en die uren heeft laten uitbetalen.
Is sprake van een fiscaal genietingsmoment als de werknemer bij het einde van het dienstverband zijn verlofrechten wil meenemen naar een nieuwe werkgever?
De werkgever moet loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie, ook als de toegekende vakantie later is ingezet voor andere doeleinden.
Is sprake van een rechtsgeldige afspraak over all-in loon, nu in dat loon ook de loonwaarde van de opgebouwde vakantie-uren is begrepen? Wat zegt de rechter?
Een werknemer die in de coronaperiode zonder toestemming veel minder uren werkte dan van hem mocht worden verwacht, moet dat verrekenen met zijn vakantiedagen.
Geen verlofadministratie hebben komt voor rekening en risico van de werkgever. De jaarlijkse variabele bonus moet worden meegenomen in de transitievergoeding.
Hoe is de fiscale verwerking op de loonstrook als je de waarde van bovenwettelijke verlofuren inruilt tegen de waarde van computerapparatuur?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.