Werkgevers en werknemers staan geregeld tegenover elkaar in de rechtbank en twisten dan over vakantiedagen en vakantie-uren. Zeven uitspraken uit het tweede halfjaar van 2023 op een rij.
6 november 2023
Recht op aanzegvergoeding en niet uitbetaalde min-uren
De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster ten aanzien van de aanzegvergoeding en de ingehouden vakantie-uren toe.
1 november 2023
Recht op niet genoten vakantie-uren bij einde contract, vakantie-uren niet vervallen
De werkneemster heeft bij beëindiging van haar dienstverband nog aanspraak op uitbetaling van niet genoten vakantie-uren. Dat oordeelt de kantonrechter.
18 oktober 2023
Werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag beëindigen
De werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen en de vrijgevallen vakantie-uren aanmerken als flexibel op te nemen vakantie-uren.
7 september 2023
Aanspraken op (vakantie)verlof: vrijgesteld of belast?
Zijn aanspraken op vakantie- en compensatieverlof, geclausuleerd verlof (zoals zorgverlof) en verlof tijdens rust- en feestdagen vrijgesteld of belast? Hoe zit het precies?
28 juli 2023
Geen all-in uurloon: werkgever moet salaris over vakantiedagen betalen
Op grond van de arbeidsovereenkomst worden vakantiedagen niet uitbetaald, omdat een all-in uurloon is overeengekomen, aldus de werkgever. De werkneemster betwist dit. Wat oordeelt het hof?
24 juli 2023
Negen uitspraken over vakantie-uren en vakantiedagen
Vakantiedagen en vakantie-uren daar houden werkgevers en werknemers zich regelmatig mee bezig, ook in de rechtszaal. Een aantal uitspraken hierover op een rij.
6 juli 2023
Met opzet vakantie-uren niet registreren en laten uitbetalen leidt tot ontslag
De arbeidsovereenkomst van een werknemer wordt ontbonden op de e-grond, omdat hij opzettelijk vakantie-uren niet heeft geregistreerd en die uren heeft laten uitbetalen.
4 juli 2023
Verlofrechten meenemen naar nieuwe werkgever: hoe zit dat fiscaal?
Is sprake van een fiscaal genietingsmoment als de werknemer bij het einde van het dienstverband zijn verlofrechten wil meenemen naar een nieuwe werkgever?
9 juni 2023
Loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie
De werkgever moet loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie, ook als de toegekende vakantie later is ingezet voor andere doeleinden.
