Is sprake van een rechtsgeldige afspraak over all-in loon, nu in dat loon ook de loonwaarde van de opgebouwde vakantie-uren is begrepen? Wat zegt de rechter?
Is sprake van een rechtsgeldige afspraak over all-in loon, nu in dat loon ook de loonwaarde van de opgebouwde vakantie-uren is begrepen? Wat zegt de rechter?
Een werknemer die in de coronaperiode zonder toestemming veel minder uren werkte dan van hem mocht worden verwacht, moet dat verrekenen met zijn vakantiedagen.
Geen verlofadministratie hebben komt voor rekening en risico van de werkgever. De jaarlijkse variabele bonus moet worden meegenomen in de transitievergoeding.
Hoe is de fiscale verwerking op de loonstrook als je de waarde van bovenwettelijke verlofuren inruilt tegen de waarde van computerapparatuur?
Heeft de werknemer ten aanzien van de vakantie-uren die nog open stonden in de periode waarin hij op non-actief werd gesteld, recht op uitbetaling daarvan?
De vergoeding van de overuren maakt deel uit van het loon waar de werknemer gedurende vakantie recht op heeft. Dat oordeelt de kantonrechter.
Hoewel de NOW dat strikt genomen niet toelaat, heeft UWV onjuist gehandeld door de incidentele loonbetalingen (overuren en vakantie-uren) niet uit de referentieloonsom te filteren.
Heeft de werknemer recht op loon tijdens zijn vakantie inclusief vergoeding voor overuren? Is het verplicht om overuren te maken? Wat oordeelt de kantonrechter?
De werkgever beroept zich op verjaring/verval van de opgebouwde wettelijke vakantie-uren. Hij heeft de werknemer echter niet tijdig en nauwkeurig geïnformeerd.
Verlof is zeker niet altijd vakantie. Onder verlof valt betaald vrij en onbetaald vrij. De verschillende verlofvormen op een rij.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.