Bij een overgang van onderneming vullen de overdragende en verkrijgende werkgever het formulier Melding Loonheffingen Overdracht van Activiteiten in.
24 juni 2026
Recht op LKV over 2025 bij overgang van onderneming juist vastgesteld?
Wat moet je doen als je denkt dat de Belastingdienst het recht op een LKV over 2025 bij een overgang van een onderneming niet juist heeft vastgesteld?
3 juni 2026
Overgang van onderneming en gevolgen voor de loonheffingen
Een overgang van onderneming heeft gevolgen voor de loonheffingen. Hoe zit het precies? Op welke aandachtspunten moet je letten?
28 mei 2026
Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?
De juridische regels over overgang van onderneming zijn met de komst van de Wtp niet gewijzigd, de uitwerking ervan des te meer. Waar moet je in de praktijk precies op letten?
16 februari 2026
Wet loonkostenvoordeel nieuwe werkgever in Staatsblad gepubliceerd
De wet wijziging Wtl om voor een nieuwe werkgever een recht te regelen op een LKV voor de resterende duur daarvan is in het Staatsblad gepubliceerd.
16 december 2025
Wet overgang van onderneming in faillissement – advies Raad van State
De Raad van State heeft advies uitgebracht over de Wet overgang van onderneming in faillissement. De wet wijzigt de overgang van het personeel na een doorstart.
25 november 2025
Overgang van onderneming: hoe zit het precies?
De Belastingdienst heeft de belangrijkste vragen en antwoorden ten aanzien van de overgang van onderneming op een rij gezet.
17 november 2025
Wijziging Wtl, recht op LKV voor nieuwe werkgever – antwoord op vragen
Staatssecretaris Nobel van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel wijziging Wtl om voor een nieuwe werkgever een recht te regelen op een LKV voor de resterende duur.
20 augustus 2025
Wtl wijzigt – nieuwe werkgever recht op LKV voor resterende duur per 2027
Het wetsvoorstel wijziging Wet tegemoetkomingen loondomein regelt dat een nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor de resterende duur van het LKV krijgt.
14 juli 2025
Wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement – werknemers beter beschermd
Het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement (Wovof) moet werknemers beter beschermen als een failliete onderneming een doorstart maakt.
