Het recht op loonkostenvoordeel (LKV) gaat mogelijk wel over naar de overnemende werkgever. Je kunt daarom nu bezwaar maken tegen de beschikking Wtl over 2022.
24 april 2023
Concurrentiebeding werknemer bij overgang van onderneming
Hoe is het gesteld met de positie van de werknemer bij een overgang van onderneming? Is de werknemer bij een overgang nog steeds gebonden aan het concurrentiebeding?
19 april 2023
Loonkostenvoordeel vervalt niet bij wijziging rechtsvorm onderneming
Vervalt het loonkostenvoordeel oudere werknemer bij overgang van de werknemer in het kader van overgang van onderneming?
17 april 2023
30%-herziening Awf-premie en wijziging rechtsvorm: hoe zit het?
Hoe moet de 30%-herziening van de premie AWf worden berekend als de rechtsvorm van een werkgever wijzigt in de loop van het kalenderjaar?
14 maart 2023
Vergoedingen voor onterecht ontslag werknemers: overgang onderneming
Drie oud-werknemers hebben recht op een vergoeding omdat hun arbeidsovereenkomst niet volgens de regels is opgezegd. Het betreft een overgang van onderneming.
14 februari 2023
Geen overgang onderneming – payrollconstructie is geen schijnconstructie
Dat alleen voor de payrollconstructie is gekozen om de ketenregeling te omzeilen zodat de werkneemster geen vast contact kreeg, kan niet worden vastgesteld.
15 november 2022
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
De werkgever is schadeplichtig wegens niet voldoen aan de informatieplicht bij de gevolgen van overgang van onderneming, waaronder het recht op transitievergoeding.
10 oktober 2022
Lage WW-premie herzien als dienstbetrekking binnen 2 maanden eindigt
Je moet de WW-premie herzien in elke situatie waarin de dienstbetrekking uiterlijk twee maanden na aanvang eindigt. Dit geldt ook als dat niet binnen de proeftijd gebeurt.
9 juni 2022
Recht op loonkostenvoordeel na wijziging rechtsvorm onderneming
Een werkgever heeft recht op een LKV oudere werknemer, ook al is de onderneming van de eenmanszaak overgegaan op een vennootschap onder firma.
23 maart 2022
Overgang onderneming leidt tot onoverbrugbare reisafstand: einde contract
Is ten aanzien van de overgang van onderneming sprake van een aanmerkelijke wijziging van de arbeidsvoorwaarden ten nadele van de werknemer?
