Minister Paul van SZW gaat in op Kamervragen over het besluit de inhoudingsregeling voor huisvesting op het minimumloon van arbeidsmigranten in stand te houden.
19 november 2025
Werknemers die minimumloon verdienen houden in 2026 netto meer over
Door wijzigingen in het Belastingplan 2026 blijkt dat werknemers die het minimumloon verdienen per 1 januari 2026 meer overhouden.
13 november 2025
EU-hof bevestigt minimumloonrichtlijn
De hoogste Europese rechter heeft op 11 november 2025 bevestigd dat de Europese minimumloonrichtlijn rechtsgeldig is en dus moet worden ingevoerd.
31 oktober 2025
Geen bewijs dat deel loon contant is betaald – achterstallig loon betalen
De werkgever is er niet in geslaagd om te bewijzen dat een deel van het loon contant is betaald. Hij moet achterstallig loon betalen en de wettelijke verhoging van 50%.
30 oktober 2025
Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft: geen afbouw inhouding op minimumloon
Werkgevers mogen maximaal 25% van het minimumloon in rekening brengen voor huisvestingskosten. Er komt geen geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026.
27 oktober 2025
Bedrag 2026 dat werkgever mag inhouden op minimumloon om zorgverzekeraar te betalen
Het bedrag dat de werkgever maximaal van het minimumloon van de werknemer mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen is voor 2026 vastgesteld op € 2.098,80 per jaar.
1 oktober 2025
Minimumuurloon € 14,71 per januari 2026 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2026 vastgesteld op € 14,71 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 2.294,40 per maand.
19 september 2025
Uitzendbureau stilgelegd vanwege overtredingen Wml – administratie en salarissen niet op orde
Een uitzendbureau wordt voor twee maanden stilgelegd vanwege herhaalde ernstige overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml).
10 september 2025
Overtreding Wml en Atw leidt tot boetes – geen goede urenregistratie en administratie
Terecht boetes aan de werkgever opgelegd omdat deze niet kan aantonen wat de arbeids- en rusttijden van de werknemers zijn en hoeveel uren zij hebben gewerkt.
25 augustus 2025
Illegale arbeid en te laag loon betalen leiden tot forse boetes
Twee bedrijven hebben boetes gekregen voor onder meer het overtreden van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en Arbeidstijdenwet (ATW).
