Een motie stelt voor om werkgevers die veel met arbeidsmigranten werken te verplichten op de loonstrook een verwijzing naar website WorkinNL op te nemen.

Een motie stelt voor om werkgevers die veel met arbeidsmigranten werken te verplichten op de loonstrook een verwijzing naar website WorkinNL op te nemen.
Voor de meeste werknemers betekent het eerste loon in het nieuwe jaar (januari 2025) goed nieuws. Werknemers met een modaal inkomen gaan er netto op vooruit.
Door een verlaging van het belastingtarief in de eerste schijf en aanpassingen in de heffingskortingen, gaan de meeste werknemers er vanaf januari 2025 op vooruit.
Een arbeidsongeschikte werkneemster vordert achterstallig salaris en deugdelijke salarisspecificaties en jaaropgaven. De kantonrechter wijst de vorderingen deels toe.
De loonvordering wijst de kantonrechter toe maar de wettelijke verhoging over toekomstige maanden wordt afgewezen. Dwangsom gematigd en beperkt.
Alle personen waarmee een arbeidsovereenkomst is gesloten, hebben recht op een loonstrook. Wanneer moet je een loonstrook geven en wat moet er op staan?
Een verplichte melding op de loonstrook of de werknemer (geen) pensioen opbouwt staat in de Wet toekomst pensioenen. Dit onderdeel is nog niet in werking getreden.
De eerste loonstrook van het nieuwe jaar betekent voor het merendeel van de werknemers goed nieuws, blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland.
Een salarisadministrateur is een aanspreekpunt voor de klant of medewerker. In hoeverre er persoonlijk contact is, is sterk afhankelijk van het aantal loonstroken.
De SLIM-regeling (Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen) wijzigt. De wijzigingsregeling staat open op internetconsultatie.nl.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.