• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Eerste loonstrook van 2025: meeste werknemers gaan erop vooruit

Eerste loonstrook van 2025: meeste werknemers gaan erop vooruit

Nieuws

Door een verlaging van het belastingtarief in de eerste schijf en aanpassingen in de heffingskortingen, gaan de meeste werknemers er vanaf januari 2025 op vooruit.

9 december 2024 door Salaris Vanmorgen

De eerste loonstrook van 2025 pakt voor de meeste werknemers in Nederland positief uit. Voor werknemers met een maandinkomen vanaf € 2.160 bruto betekent dit concreet meer geld in de portemonnee, zo blijkt uit berekeningen van HR- en salarissoftware leverancier Nmbrs.

Belangrijkste wijzigingen op een rij

Het belastingtarief voor inkomens tot € 36.393 daalt van 36,97% naar 35,82%. Tegelijkertijd wordt de algemene heffingskorting verlaagd naar € 3.068, een daling van € 294. De inkomensgrens waarbij deze heffingskorting wordt afgebouwd, stijgt echter wel van € 24.812 naar € 28.406.

“Deze wijzigingen betekenen voor veel werkenden een welkome verbetering van hun koopkracht“, aldus Nmbrs.

“Vooral werknemers met een maandinkomen vanaf € 2.160 bruto zullen dit positief in hun portemonnee merken.”

Impact per inkomensgroep

Voor werknemers met een salaris tot € 28.406 per jaar geldt de maximale algemene heffingskorting van € 3.068. Hoewel dit bedrag lager is dan in 2024, wordt dit deels gecompenseerd door een stijging van de arbeidskorting met ongeveer € 60 per jaar.

Werknemers met een bruto maandsalaris onder € 2.159 zullen een lichte daling in hun netto-inkomen zien. Vanaf € 2.160 bruto per maand resulteren de wijzigingen in een positief effect op het besteedbaar inkomen. Voor inkomens boven € 28.406 is het effect overwegend positief door de combinatie van belastingverlaging en de verhoogde inkomensgrens voor de afbouw van de heffingskorting.

Minimumuurloon stijgt met 2,75%

Het minimumuurloon stijgt naar € 14,06 per uur voor werknemers vanaf 21 jaar, een stijging van 2,75% ten opzichte van 2024. Het maandloon wordt berekend op basis van de totale arbeidsduur, waarbij zowel gewerkte uren als verlof- en ziekte-uren meetellen.

Thuiswerkvergoeding iets omhoog

In lijn met de algemene prijsontwikkeling wordt ook de onbelaste thuiswerkvergoeding verhoogd naar € 2,40 per dag, een stijging van 2,13 procent. Werkgevers zijn niet verplicht deze vergoeding te verstrekken, maar kunnen dit bedrag wel belastingvrij vergoeden aan thuiswerkende werknemers.

Online rekentool voor inzicht in salariswijzigingen

Om werknemers te helpen bij het berekenen van hun nieuwe netto-inkomen, stelt Nmbrs een gebruiksvriendelijke salarisrekentool beschikbaar. Hiermee zien werknemers eenvoudig wat de veranderingen voor hun specifieke situatie betekenen.

Categorie: Nieuws Tags: koopkracht, loonstrook

Tags: koopkracht, loonstrook

Gerelateerde artikelen

23 oktober 2025

Werkgever mocht kosten werknemer niet verrekenen met laatste salarisbetaling

22 oktober 2025

Verkiezingen 2025: vijf belangrijke thema’s voor werkgevers

17 september 2025

Nibud: koopkracht stijgt voor vrijwel iedereen in 2026

16 september 2025

Meer koopkracht in 2026, hogere vergoeding kinderopvang voor werkende ouders

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontslag op staande voet tijdens ziekte niet rechtsgeldig, billijke vergoeding van jaarsalaris 19.6k weergaven

  • Loondoorbetaling bij ziekte als werknemer opnieuw uitvalt: 70 of 100 procent? 16.9k weergaven

  • Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof 13.4k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 9.4k weergaven

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
28
nov
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
05
dec
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisprofessional
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisadministrateur
SD Worx
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV