Verzoek om loondoorbetaling zieke werknemer afgewezen. Loon terecht stopgezet. De werkgever moet nog wel een deel van de transitievergoeding betalen.
3 februari 2026
Werkgever mocht te veel betaald loon verrekenen, loonstop ook terecht
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever bevoegd was om te veel betaald loon te verrekenen en terecht een loonstop heeft toegepast.
22 augustus 2025
Werknemer volledig uit beeld: geen dringende reden voor ontslag op staande voet
De werkgever ontslaat de werknemer op staande voet, omdat hij niets meer van zich laat horen. Dit is echter geen dringende reden. Geen recht op forse schadevergoeding.
11 augustus 2025
Zieke werknemer weigert mediation, werkgever zet loon stop
Een zieke werknemer weigert mediation. De werkgever zet vervolgens het loon stop. De kantonrechter geeft de werkgever gelijk.
3 juli 2025
Werkgever staakt terecht betaling salaris – niet werken voor rekening werknemer
De werkgever heeft de betaling van het salaris terecht gestaakt, omdat de werknemer de afgesproken werkzaamheden niet verrichtte. Dit komt voor rekening van de werknemer.
1 juli 2025
Loonstop: zieke werknemer weigert gesprek met werkgever – loonvordering terecht
De werkgever zette het loon stop omdat de zieke werknemer weigerde in gesprek te gaan. Dit is geen redelijk voorschrift, temeer omdat de werkgever geen arbodienst inschakelde.
25 juni 2025
Werkgever staakt terecht loonbetaling – geen vrijstelling van werk
De werkgever heeft de betaling van het loon gestaakt, omdat de werknemer weigert te werken. De werknemer vordert betaling van het loon. De kantonrechter wijst die vordering af.
15 mei 2025
Loonstop vanwege niet bezoeken bedrijfsarts mag niet, loonopschorting wel
De werkgever mocht geen loonstop toepassen omdat de zieke werknemer niet verscheen op een afspraak van de bedrijfsarts. Een loonopschorting was in dit geval wel mogelijk.
22 april 2025
Elders werken tijdens ziekte leidt tot ontslag op staande voet, loonstop terecht
Ontslag op staande voet vanwege werk elders tijdens ziekte blijft in stand. Het verzoek tot vernietiging ontslag is te laat ingediend. Geen transitievergoeding. Loonstop terecht.
11 april 2025
Loonstop onterecht, geen passende arbeid – loon en ploegentoeslag betalen
Mag de werkgever een loonstop toepassen vanwege het zonder deugdelijke grond weigeren van passende arbeid door de werknemer?
