Is het niet verschijnen op een afspraak te kwalificeren als een weigering om mee te werken aan re-integratie. Mag de werkgever de betaling van het loon stopzetten?
25 augustus 2023
Loonstop onterecht doorgevoerd, loonvordering toegewezen
De werkneemster houdt zich volgens de werkgever niet aan haar verplichtingen, nu zij alleen reageert op interne vacatures. De werkgever voert een loonstop in. Is dat terecht?
7 augustus 2023
Niet in strijd gehandeld met re-integratieplichten – loonstops onterecht
Geen redelijke instructies van werkgever. Werknemer heeft niet in strijd gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen. Loonstops onterecht. Ontslag op staande voet vernietigd.
25 mei 2023
Achterstallig loon zieke werknemer: bedrijfsarts bepaalt, niet werkgever
Het is niet aan de werkgever te bepalen waar een werknemer aan moet voldoen tijdens ziekte. Dat oordeel ligt bij de bedrijfsarts.
23 mei 2023
Loonstop onterecht – weigeren koffiemomenten in avonduren mag
De loonstop voor de zieke werkneemster is onterecht. De werkneemster mocht weigeren koffiemomenten in de avonduren af te spreken met de werkgever nu zij overdag werkt.
8 mei 2023
Recht op loondoorbetaling tijdens ziekte – loon ten onrechte stopgezet
De vordering van de werknemer tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte wijst de kantonrechter gedeeltelijk toe.
28 april 2023
Loonstop vanwege niet meewerken aan einde dienstverband onterecht
Loonstop onterecht; het niet meewerken aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst is niet gelijk aan het niet opvolgen van adviezen van de bedrijfsarts gericht op re-integratie.
13 april 2023
Zieke werkneemster komt re-integratieverplichtingen niet na: ontslag
De werkneemster heeft ernstig verwijtbaar gehandeld in verband met het niet nakomen van haar re-integratieverplichtingen. De arbeidsovereenkomst wordt daarom ontbonden.
28 maart 2023
Loonstop vanwege niet voldoen aan re-integratieverplichtingen onterecht
Loonstop vanwege het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen ten onrechte opgelegd wegens specifieke afspraken bij de re-integratie. Dat oordeelt de kantonrechter.
9 maart 2023
Loonstop terecht voor werknemer met te weinig re-integratie-inspanningen
De werknemer vordert betaling van zijn loon. De werkgever heeft de loonbetaling terecht stopgezet omdat de werknemer zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen.
