De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in twee jaar tijd gegroeid. Uit het Nationaal Salarisonderzoek 2023 blijkt dat de salariskloof tussen mannen en vrouwen nu 7,4% is.
19 mei 2023
Minder verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen – gelijk loon
Minister Van Gennip van Sociale Zaken beantwoordt vragen over loondemping bij toename van het aantal vrouwen in beroepsgroepen. Is sprake van genderdiscriminatie?
30 maart 2023
Transparantie over salarissen moet loonkloof tussen man en vrouw dichten
De Europese Unie tekende op 30 maart 2023 een wet die transparantie over salarissen moet bevorderen, om de loonkloof tussen mannen en vrouwen verder te dichten.
8 maart 2023
Vrouw in mkb verdient vaak minder dan man met zelfde beroep
Vrouwen verdienen minder in 32 van de 50 meest voorkomende beroepen in het mkb. Deze loonkloof loopt op naarmate medewerkers ouder zijn.
17 februari 2023
Europese richtlijnvoorstel gelijke beloning: wat houdt dat precies in?
Het Europees richtlijnvoorstel beoogt het beginsel van gelijke beloning te versterken. Wat houdt het richtlijnvoorstel in en wanneer treedt dit mogelijk in werking?
14 november 2022
Nog steeds loonverschillen tussen mannen en vrouwen
Het gemiddelde uurloon van vrouwen lag in 2020 zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid lager dan dat van mannen.
19 april 2022
Gevorderde salarisverhoging afgewezen: geen gelijke omstandigheden
Heeft een werkneemster recht op een salarisverhoging die is toegekend aan collega’s met wie andere arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen?
9 september 2021
Roemeense chauffeurs recht op Nederlands loon – schijnconstructie
Negen Roemeense chauffeurs die vanuit Nederland werkten, hebben recht op Nederlands loon. Rechtbank Rotterdam heeft dat geoordeeld.
2 april 2021
CNV: man krijgt vaker salarisverhoging dan vrouw
Mannen die om salarisverhoging vragen, krijgen dat vaker toegekend dan vrouwen. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder ruim 3300 leden.
3 maart 2021
Verschil lage en hoge uurlonen en gemiddeld bruto-uurloon
De verdeling van uurlonen van werknemers, het verschil tussen de laagste en de hoogste uurlonen, verschilt aanzienlijk per bedrijfstak.
