Schulden zijn vervelend voor de medewerker, maar kunnen ook gevolgen hebben voor het werk en voor de werkgever. Hoe kun je daarmee omgaan?

Schulden zijn vervelend voor de medewerker, maar kunnen ook gevolgen hebben voor het werk en voor de werkgever. Hoe kun je daarmee omgaan?
Een eenmalige uitkering voor werknemers om het huis energiezuiniger te maken. Vakbond CNV pleit voor deze warmtebonus.
Wat kan een werkgever doen om werknemers te helpen met geldzorgen? Je kunt bijvoorbeeld het vakantiegeld of de dertiende maand in delen maandelijks uitkeren.
Ruim tweederde van de werkgevers geeft iets extra’s aan werknemers om mogelijke koopkrachtproblemen te verlichten. Een eenmalige extra uitkering komt het meest voor.
Mensen met betalingsachterstanden bij DUO, CJIB en CAK kunnen sinds 1 december 2022 met deze instanties één betalingsregeling afsluiten.
HR-professionals hebben door de prijsstijgingen meer begrip voor financiële problemen bij medewerkers. Hulp is beschikbaar, maar vaak is dat niet bekend.
Vier op de vijf werkgevers heeft te maken met medewerkers die financiële problemen hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Deloitte, samen met SchuldenlabNL en VNO-NCW.
Uit onderzoek blijkt dat ruim 60% van de werkgevers medewerkers met financiële problemen in dienst heeft. Met deze informatie en tips kan de werkgever deze medewerkers helpen.
Het Nibud heeft grote zorgen over de nieuwe mogelijkheid om bij de start van het pensioen een groot geldbedrag ineens op te nemen.
Minister Schouten gaat in op de stand van zaken bij de uitvoering van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en de Wet stroomlijning keten voor derdenbeslag.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.