Het kabinet neemt maatregelen om hoge terugvorderingen van toeslagen te voorkomen, waaronder het realistischer inschatten van het inkomen.
Proef voor snellere hulp bij mensen met geldzorgen
Mensen met dreigende schulden moeten eerder in beeld komen, voordat financiële problemen zich opstapelen. Daarom komt er een proef van de Belastingdienst en de Dienst Toeslagen.
In gesprek met werknemer over geldzorgen: hoe pak je dat aan?
Het bespreekbaar maken van financiële zorgen op de werkvloer zorgt ervoor dat geldzorgen eerder worden (h)erkend en ernstige financiële problemen en uitval door geldstress wordt voorkomen.
Geldzaken in de praktijk: positief beeld, maar nog steeds financieel kwetsbare groepen
Het gaat de goede kant op met de financiële situatie van Nederlandse huishoudens. Maar er zijn nog steeds groepen die moeilijk rondkomen en veel financiële onzekerheid ervaren.
Zorgpremie inhouden op loon werknemer: hoe zit het?
Wat moet de werkgever doen als hij van het Centraal Administratiekantoor (CAK) het verzoek om de zorgpremie in te houden op het loon van de werknemer ontvangt?
Loonbeslag bij werknemer, wat betekent dit voor werkgever?
Een loonbeslag is een belangrijk signaal dat de werknemer financiële problemen heeft. Wat kan de werkgever doen en wat zijn de gevolgen voor de werkgever?
Hulptrajecten voor schuldhulpverlening zijn verkort
Het traject rondom wettelijke schuldsanering (Wet schuldsanering natuurlijke personen) en het minnelijk traject (Minnelijke schuldsanering natuurlijke personen) zijn verkort.
Medewerkers met schulden; wat betekent dit voor de werkgever?
Medewerkers met schulden kunnen een groot financieel risico zijn voor een bedrijf. Mensen met geldproblemen kunnen veel stress ervaren en dit kan zelfs leiden tot verzuim.
Medewerkers met schulden: zo kan de werkgever hiermee omgaan
Schulden zijn vervelend voor de medewerker, maar kunnen ook gevolgen hebben voor het werk en voor de werkgever. Hoe kun je daarmee omgaan?
‘Eenmalige uitkering voor energiezuiniger huis werknemer’
Een eenmalige uitkering voor werknemers om het huis energiezuiniger te maken. Vakbond CNV pleit voor deze warmtebonus.