Het taboe op praten over geldzorgen op de werkvloer is groot. Werknemers praten niet snel over hun financiële problemen. Dat geven leidinggevenden aan.

Het taboe op praten over geldzorgen op de werkvloer is groot. Werknemers praten niet snel over hun financiële problemen. Dat geven leidinggevenden aan.
Minister Koolmees informeert over de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet. Hij gaat onder meer in op de overgangstermijn en de normwaarden.
Een verklaringsformulier derdenbeslag moet de werkgever invullen als de deurwaarder beslag op het loon van een werknemer heeft gelegd. Hoe zit dat precies?
De werkgever heeft de werknemer geen loon betaald, omdat zij vanwege corona niet over de financiële middelen beschikt. Moet ze achterstallig loon betalen?
Een loonbeslag heeft veel impact op een werknemer en een werkgever. Zeven vragen en antwoorden over loonbeslag.
Werkgevers kunnen een rol spelen in het voorkomen van ernstige geldproblemen bij werknemers. Dat kan door tijdig het gesprek hierover aan te gaan. Hoe doe je dat?
61 procent van de werkende arbeidsbeperkten komt in financiële problemen door de manier waarop hun inkomsten worden verrekend met de uitkering.
De Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK) is waarschijnlijk vanaf 1 maart aan te vragen bij de woongemeente. Hoe zit het precies?
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over de BKR-registratie bij de start van schuldhulpverlening.
Bijna de helft van de flexwerkers, zzp’ers en ondernemers hebben vaker dan in de zomer van 2020 financiële problemen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.