De werkgever mocht de persoonlijke toeslag van de werknemer afbouwen. De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af.
De werkgever mocht de persoonlijke toeslag van de werknemer afbouwen. De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af.
De werknemer voldoet niet aan de voorwaarden voor een beroep op de regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Dat oordeelt de kantonrechter.
Werkneemsters vorderen betaling van loon, omdat zij vinden dat zij recht hebben op hetzelfde (hogere) loon als hun collega’s in de functie Leraar.
Het is belangrijk dat er draagvlak voor het cao en avv-stelsel blijft bestaan en dat de wettelijke kaders werkbaar en passend zijn. Daarom is een verkenning gestart.
In cao-onderhandelingen komen verduurzaming en groene arbeidsvoorwaarden steeds vaker voor. De huidige stand van zaken in cao’s wat betreft duurzaamheid en klimaat is onderzocht.
De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in oktober 3,9%. Dat is een stuk lager dan de 5,8% van augustus en de 4,3% van september.
De Raad van State heeft geoordeeld dat alle bedrijven zijn gebonden aan de Cao Particuliere Beveiliging (Cao PB). Zij mogen geen eigen cao volgen.
Minister van Hijum van SZW gaat in op de evaluatie van de implementatie van de Herziene Detacheringsrichtlijn en het onderzoek naar de toepassing van de inleners-cao.
Nieuwe loonafspraken in cao’s kwamen in september 2024 uit op gemiddeld 4,3 procent. In september zijn 17 cao-akkoorden afgesloten voor 180.000 werknemers.
De werknemer heeft op basis van de cao recht op een veel hoger loon dan het loon dat de werkgever aan haar uitbetaalde.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.