De eerste helft van 2026 laat zien dat inflatie de agenda bepaalt tijdens cao-onderhandelingen. Een loonstijging van 3% is de ondergrens.
4 augustus 2026
Cao Glastuinbouw definitief
Werknemers in de glastuinbouw krijgen een nieuwe cao. Na het afwijzen van een eerder eindbod hebben werkgevers en vakbonden alsnog overeenstemming bereikt.
3 augustus 2026
Nieuwe cao Openbare Bibliotheken
Vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao Openbare Bibliotheken. De cao geldt van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2028.
31 juli 2026
Cao-afspraken in 2026 over Regeling vervroegde uittreding
Welke cao-afspraken worden gemaakt over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) vanaf 2026 en hoe verhouden deze afspraken zich tot het akkoord Gezond naar het pensioen?
30 juli 2026
Wat zijn de afspraken over zzp’ers in cao’s?
In 49 van de 661 aangemelde cao’s staat een expliciete afspraak over zzp’ers. Elf cao’s hebben een expliciete afspraak over tarieven voor zzp’ers.
29 juli 2026
Werknemers met afstand tot arbeidsmarkt en afspraken in cao’s
Diverse groepen werknemers hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Wat zijn de afspraken in de 141 grootste cao’s met als doel deze groepen te ondersteunen?
28 juli 2026
Loondoorbetaling bij ziekte: wat zijn de afspraken in cao’s?
De loondoorbetaling bij ziekte bedraagt gedurende de eerste twee ziektejaren voor ruim 5 miljoen werknemers 170% of meer. Dit blijkt uit de Rapportage cao-afspraken 2026.
27 juli 2026
Cao’s 2026 en afspraken over arbeidsduur, vakantiedagen, feestdagen en 5 mei
Wat staat er in cao’s over de gemiddelde arbeidsduur van een voltijd werknemer, roostervrije dagen, vakantiedagen, feestdagen en vrij zijn op 5 mei?
20 juli 2026
Verlofsparen nog weinig gebruikt bij gemeenten
Verlofsparen nog relatief weinig wordt benut als instrument om meer regie te krijgen op de werk-privébalans blijkt uit onderzoek naar verlofsparen in de gemeentelijke sector.
15 juli 2026
Werknemers kunnen niet werken door warmte: kan werkgever WW aanvragen?
Voor werknemers die niet kunnen werken door een hittegolf, kan de werkgever soms WW bij onwerkbaar weer aanvragen bij UWV. In de cao staat of dit kan.
