De lonen van ruim 100.000 medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) gaan de komende drie jaar met 7 tot 9 procent omhoog.
Deliveroo gebonden aan cao – pensioenpremies afdragen voor bezorgers
Maaltijdbezorging door Deliveroo-bezorgers valt onder de werkingssfeer van de cao. Deliveroo moet verplicht deelnemen aan het bedrijfstakpensioenfonds beroepsvervoer.
Cao-loonafspraken november blijven normaal groeipatroon volgen
De in november gemaakte cao-loonafspraken zijn met een gemiddelde van 2,4 procent boven het jaargemiddelde in 2021 van 2,0 procent.
Cao-overleg over verlenging deelname PAWW-regeling
Als cao-partijen besluiten de PAWW-regeling niet te verlengen, moeten zij dat voor 1 januari 2022 melden. Aanmelden voor de verlenging kan nog tot 1 april 2022.
Tweede Kamer praat over mogelijk wettelijk rouwverlof
Tweede Kamerleden hebben op 24 november 2021 een rondetafelgesprek gehad over de mogelijkheid van een wettelijk rouwverlof.
Werkgever betaalt loon te laat – werknemer recht op wettelijke verhoging
De werkgever betaalt het loon van een werknemer te laat en is daarom de wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) verschuldigd. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam.
Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen
Na ruim een jaar is een akkoord bereikt tussen vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de ABU over een nieuwe cao voor uitzendkrachten.
Afgesproken cao’s in oktober: loonafspraak 2,4 procent
Het aantal nieuw afgesproken cao’s lag in oktober op 22, net onder het gemiddelde aantal van 24. Dat meldt arbeidsvoorwaardenadviseur AWVN.
Nieuwe cao rijksambtenaren: hoger loon en thuiswerkvergoeding
Rijksambtenaren krijgen een loonsverhoging van 2 procent. Deze verhoging gaat met terugwerkende kracht in op 1 juli 2021.
Cao’s hebben hogere loonafspraken: loonstijging 2,4 procent
De gemaakte cao-loonafspraken in september zijn met een gemiddelde van 2,4 procent de hoogste sinds corona een rol speelt in het arbeidsvoorwaardenoverleg.