UWV en vakbonden hebben afspraken gemaakt over een nieuwe cao met een structurele loonsverhoging en een thuiswerkvergoeding.
RVU al in een op 3 cao’s – niet alleen voor zwaar beroep
36 procent van de afgesloten cao’s in 2021 heeft een regeling vervroegde uittreding (RVU). Het betreft 79 cao’s waarvan de helft al concreet ingevulde afspraken bevat.
Meer cao-akkoorden in mei – achterstand nog niet weg
30 cao-akkoorden zijn in mei 2021 tot stand gekomen, meer dan in mei 2020 en bijna gelijk aan het gemiddeld aantal mei-akkoorden van de afgelopen jaren.
Cao-overleg 2021 en hybride werken: meer afspraken over thuiswerken
In bijna 30 procent van de cao-akkoorden in 2021 is een afspraak gemaakt over thuiswerken, een veelvoud ten opzichte van eerdere jaren.
Eerste cao met 8 procent vakantiegeld voor zzp’ers
Voor het eerst is in een cao 8 procent vakantiegeld opgenomen voor zzp’ers, namelijk in de cao architectenbureaus. Dat meldt vakbond FNV.
Verzoek om urenuitbreiding afgewezen – formatieruimte ontbreekt
Het verzoek om urenuitbreiding van 36 naar 40 uur door een medewerker van de Belastingdienst wijst de kantonrechter af.
Arbeidsovereenkomst eindigt maar huur dienstwoning niet
De arbeidsovereenkomst is niet geëindigd door opzegging van de kant van de werknemer, maar wel door het aflopen van de bepaalde tijd.
RVU in cao-afspraken: stand van zaken
Wat zijn de ontwikkelingen in de diverse cao’s ten aanzien van de mogelijkheid tot RVU (regelingen voor vervroegd uitreden)?
Thuiswerken vaker in cao vastgelegd
Werkgevers en werknemers maken steeds vaker afspraken over thuiswerken. Steeds vaker worden de afspraken ook vastgelegd in de cao.
Transitievergoeding betalen – diensttijd vorige werkgevers telt mee
De werkgever moet transitievergoeding betalen, mede berekend op basis van het arbeidsverleden bij vorige werkgevers, omdat het opvolgend werkgeverschap betreft.