De ‘Werkcode’ die acht partijen in de financiële sector hebben getekend, biedt perspectief voor werknemers in de sector met een flexibel contract.
Supermarkt-cao niet van toepassing op alle Picnic-bv’s
Online-supermarkt Picnic hoeft zich niet voor alle Picnic-vennootschappen aan de cao Supermarkten te houden, aldus de rechter.
Nieuwe horeca-cao per 2020 – WAB-mogelijkheden gebruikt
Een nieuwe horeca-cao is afgesproken. De invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt voor de praktijk iets meer werkbaar gemaakt.
Wijs werknemer bij einde dienstverband op aanvulling WW of WGA
Stichting van de Arbeid adviseert werkgevers en vakbonden om bij einde van een dienstverband de werknemer te wijzen op het recht op private aanvullende WW- of WGA-uitkering.
Bijdrage PAWW stijgt in 2020 en meer PAWW-nieuws
Deelnemers aan de PAWW-regeling dragen 0,4% bij in 2020. Dit is 0,1% meer dan dit jaar. Dat laat Stichting PAWW weten in een bestuursbericht.
Nieuw: recht op pensioen na 45 jaar werk in cao
Een werknemer mag na 45 jaar werken met pensioen. Dit staat in de de nieuwe cao VVT (verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg), de eerste cao die dit regelt.
Recht op onbereikbaarheid voor het eerst in cao
Het recht op onbereikbaarheid is in Nederland voor het eerst vastgelegd in een cao. In andere Europese landen is al langer geregeld dat werknemers buiten werktijd niet bereikbaar hoeven zijn.
Cao: normloon is hoofdregel – werkgever moet uitzondering bewijzen
Uit de cao volgt dat de hoofdregel het norm(uur)loon is. De werkgever moet de afwijking van de norm bewijzen, aldus de Hoge Raad in een recente uitspraak.