Het niet of fout uitvoeren van pensioenaangiften van een klant leidt tot fikse boetes. De administrateur is verantwoordelijk voor de ingeschakelde derde en moet betalen.
2 april 2026
Indexatie boetes arbeidswetten op komst
De Tweede Kamer wordt in de eerste helft van 2026 nader geïnformeerd over de indexatie van de boetes van de Eerlijk, Gezond en Veilig Werk-wetten.
22 januari 2026
Verkeersboete werknemer en de werkkostenregeling: hoe zit het?
De werkgever betaalt de verkeersboete die de werknemer tijdens werktijd heeft begaan. Is sprake van werknemersloon of eindheffingsloon?
19 januari 2026
Boetes bij overtreden Wet minimumloon: hoe zit het precies?
Als een werkgever minder betaalt dan het minimumloon en/of geen of te weinig vakantiebijslag betaalt, riskeert de werkgever een boete.
7 oktober 2025
Hoge boetes voor bedrijven door overtreden Wet arbeid vreemdelingen
Twee bedrijven uit het Westland en een uitzendbureau in Polen krijgen elk een boete van bijna 145.000 euro voor overtreden van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).
22 september 2025
Boete betalen voor met bedrijfsbus gemaakte privéritten
De werknemer moet een boete betalen voor het privégebruik van de bedrijfsbus. Volgens de werkgever gaat het om 81 privéritten, de kantonrechter houdt het op 15 privéritten.
8 september 2025
Overtreding Wwft: ongebruikelijke transactie moeten melden, boete terecht
De bv, die onder meer de loonadministratie van de klant verzorgde, heeft de meldplicht in de Wwft overtreden. Er was sprake van een ongebruikelijke transactie.
22 augustus 2025
Minder boetes voor onderbetaling door fout in salarissoftware
Een werkgever kreeg boetes vanwege onderbetaling maar de rechter matigt de boetes vanwege een moeilijk te ontdekken fout in de salarissoftware.
10 juli 2025
Hogere boetes bij overtreden arbeidswetten, zoals onderbetaling en inzet illegale arbeid
De boetes voor werkgevers die arbeidswetten overtreden, gaan flink omhoog. De hogere boetes gaan onder meer gelden bij een lager loon dan het wettelijk minimumloon.
3 juli 2025
Relatiebeding overtreden, strikt contactverbod, wel matiging boete
De ex-werknemer heeft het gesloten relatiebeding overtreden en moet daarom een boete betalen. De boete wordt wel gematigd.
