De werknemer is op grond van de vaststellingsovereenkomst met de werkgever een boete verschuldigd omdat hij tijdens het tekenen van de overeenkomst uitzicht had op ander werk.
Boete op overtreding relatiebeding in een beëindigingsovereenkomst?
De arbeidsovereenkomst is geeïndigd door een vaststellingsovereenkomst. De werknemer heeft het relatiebeding geschonden. Moet de werknemer een boete betalen?
Geheimhoudingsbeding geschonden, boete gematigd
De werknemer heeft zijn verplichting tot geheimhouding zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst (geheimhoudingsbeding) geschonden, aldus de kantonrechter.
Nieuwe regels voor berekening boetes bij bedrijven die AVG overtreden
Voor de berekening van boetes voor bedrijven die de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden, zijn nieuwe regels van kracht.
Wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid – passend sanctioneren
De internetconsultatie voor het wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid is gestart. Het sanctieregime wordt aangepast.
Boete werknemer niet aftrekbaar als negatief loon – wijziging Belastingplan
De voor rekening van de werknemer komende boeten zijn niet aftrekbaar als negatief loon. Dit staat in de vijfde nota van wijziging op het Belastingplan 2023.
Arbeidsinspectie scherpt boetebeleid voor gevaarlijke stoffen aan
De Arbeidsinspectie past sinds februari 2022 strengere regels toe voor bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben.
Nieuwe regels voor berekening boetes bedrijven bij overtreding AVG
Er komen nieuwe regels voor de berekening van boetes voor bedrijven bij overtreding van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Verkeersboetes werknemer toch deels voor rekening werkgever
De verkeersboetes die de werknemer heeft gemaakt, komen toch voor de helft voor rekening van de werkgever. Dit oordeelt de kantonrechter.
Verzuimboete over te late betaling loonaangifte terecht?
Zijn de twee verzuimboeten voor het te laat betalen van (een deel van) de afdracht loonheffingen over twee tijdvakken terecht?