De werknemer verwijt de bedrijfsarts dat hij hem onheus en onprofessioneel heeft bejegend tijdens het consult. De klacht tegen de bedrijfsarts is gegrond.

De werknemer verwijt de bedrijfsarts dat hij hem onheus en onprofessioneel heeft bejegend tijdens het consult. De klacht tegen de bedrijfsarts is gegrond.
De vordering van de werknemer tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte wijst de kantonrechter gedeeltelijk toe.
De werknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij tijdens ziekte bestratingswerkzaamheden bij zijn woning uitvoert. Het ontslag houdt geen stand.
Minister Van Gennip van SZW is van plan het wetsvoorstel RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen in te trekken.
Een zieke werknemer mag niet alleen afhankelijk zijn van het oordeel van de bedrijfsarts. Het wetsvoorstel RIV-toets zonder verzekeringsarts moet van tafel. Daarvoor pleit CNV.
De kantonrechter wijst het verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden toe. De werkneemster is niet verschenen op afspraken bij de bedrijfsarts.
Nu niet is gebleken dat de werkneemster haar re-integratieverplichtingen niet is nagekomen, heeft de werkgever onterecht de loonbetaling opgeschort.
Als de werknemer zich ziek meldt, geeft de werkgever dit door aan de arbodienst of bedrijfsarts. De werknemer moet ook zelf gegevens doorgeven aan de dienst of arts.
Minister Van Gennip van SZW geeft antwoord op vragen over de stand van zaken van het wetsvoorstel RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen.
Het ziek melden van een werknemer doe je in eerste instantie bij de bedrijfsarts of arbodienst. Wanneer komt UWV in beeld?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.